職位描述
農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)農(nóng)作物種植科學(xué)技術(shù)推廣農(nóng)/林/牧/漁
工作地點(diǎn)：山丹軍馬場(chǎng)、武威清源鎮(zhèn)、永昌東寨鎮(zhèn)
崗位編著：3-5人
薪資福利：年薪13-15萬(wàn)+帶薪年假+包吃住+話費(fèi)補(bǔ)助+節(jié)假日福利+工裝
任職要求：
1、35-55歲，農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上大中型農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或有承包種植苜蓿、燕麥、玉米等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)千畝以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的種植管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的時(shí)間觀念。
4、具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力、農(nóng)業(yè)種植標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理制定的能力。
5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策能力，并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)，能夠通過手機(jī)釘釘APP管理和匯報(bào)工作。
崗位職責(zé)：
1、按照公司業(yè)務(wù)要求和發(fā)展方向制定農(nóng)場(chǎng)作物種植計(jì)劃和輪作計(jì)劃，制定各項(xiàng)目農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)量、預(yù)算、成本等生產(chǎn)目標(biāo)，完成公司年度任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司日常農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物生長(zhǎng)過程管理、水肥施用管理、病蟲草害的防治工作等農(nóng)事活動(dòng)的操作管理。
3、根據(jù)種植實(shí)際情況確定人員編制，以及臨時(shí)用工人數(shù)，負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的招聘及管理。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)機(jī)械使用、維護(hù)，收割、翻曬、打包等過程。
5、日常組織農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)、技能學(xué)習(xí)及農(nóng)場(chǎng)日常安全工作。
崗位編著：3-5人
薪資福利：年薪13-15萬(wàn)+帶薪年假+包吃住+話費(fèi)補(bǔ)助+節(jié)假日福利+工裝
任職要求：
1、35-55歲，農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上大中型農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或有承包種植苜蓿、燕麥、玉米等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)千畝以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的種植管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的時(shí)間觀念。
4、具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力、農(nóng)業(yè)種植標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理制定的能力。
5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策能力，并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)，能夠通過手機(jī)釘釘APP管理和匯報(bào)工作。
崗位職責(zé)：
1、按照公司業(yè)務(wù)要求和發(fā)展方向制定農(nóng)場(chǎng)作物種植計(jì)劃和輪作計(jì)劃，制定各項(xiàng)目農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)量、預(yù)算、成本等生產(chǎn)目標(biāo)，完成公司年度任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司日常農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物生長(zhǎng)過程管理、水肥施用管理、病蟲草害的防治工作等農(nóng)事活動(dòng)的操作管理。
3、根據(jù)種植實(shí)際情況確定人員編制，以及臨時(shí)用工人數(shù)，負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的招聘及管理。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)機(jī)械使用、維護(hù)，收割、翻曬、打包等過程。
5、日常組織農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)、技能學(xué)習(xí)及農(nóng)場(chǎng)日常安全工作。
工作地點(diǎn)
金昌永昌縣東寨鎮(zhèn)上四壩
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職位發(fā)布者
孫女士/HRD
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甘肅至誠(chéng)三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司甘肅至誠(chéng)三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司扎根甘肅省河西走廊核心農(nóng)業(yè)區(qū)，聚焦現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理及農(nóng)業(yè)資源綜合開發(fā)，致力于構(gòu)建集約化、科技化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。公司通過自主經(jīng)營(yíng)與合作拓展，在金塔、金昌等地布局現(xiàn)代化農(nóng)場(chǎng)基地，業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)作物種植管理、牧草規(guī)模化生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)維及倉(cāng)儲(chǔ)物流協(xié)調(diào)，形成從生產(chǎn)到加工的全鏈條服務(wù)體系。公司以科技驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)升級(jí)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，搭建信息化管理系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過ERP等技術(shù)工具實(shí)現(xiàn)庫(kù)存精準(zhǔn)管控與數(shù)據(jù)化決策。團(tuán)隊(duì)配置涵蓋農(nóng)藝師、場(chǎng)長(zhǎng)等專業(yè)人才，強(qiáng)調(diào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)管理相結(jié)合，在種植計(jì)劃執(zhí)行、水肥調(diào)控、病蟲害防治等領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。目前公司已形成百人級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術(shù)支持與勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)。依托甘肅特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，公司以可持續(xù)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，通過機(jī)械化作業(yè)提升生產(chǎn)效率，在牧草收割打包、作物周期管理等方面積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)將持續(xù)深耕河西走廊農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)落地與資源高效利用，助力區(qū)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。
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