崗位職責(zé):
1.風(fēng)控體系建設(shè):構(gòu)建公司全面風(fēng)險管理體系,制定風(fēng)險管理政策、流程與制度,明確風(fēng)險偏好與容忍度;建立風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測與應(yīng)對機制,確保風(fēng)險管理工作規(guī)范、有效開展。
2.風(fēng)險識別與評估:組織對公司內(nèi)外部風(fēng)險全面識別,涵蓋市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險等;運用定性與定量方法評估風(fēng)險發(fā)生可能性與影響程度,確定重大風(fēng)險清單,為風(fēng)險管理決策提供依據(jù)。
3.風(fēng)險應(yīng)對策略制定:針對不同類型風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略與方案,包括風(fēng)險規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移、接受等措施;組織實施風(fēng)險應(yīng)對方案,監(jiān)控風(fēng)險變化,及時調(diào)整應(yīng)對策略,確保風(fēng)險可控。
4.合規(guī)管理:負責(zé)公司合規(guī)管理工作,確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部制度要求;跟蹤法律法規(guī)政策變化,及時解讀對公司影響,調(diào)整合規(guī)管理措施;組織合規(guī)培訓(xùn)與宣傳,提高員工合規(guī)意識。
5.內(nèi)部審計與監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計團隊,制定內(nèi)部審計計劃,對公司財務(wù)收支、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等進行審計監(jiān)督;定期出具審計報告,揭示問題與風(fēng)險,提出改進建議,跟蹤整改落實情況,促進公司規(guī)范運作。
6.危機管理:建立危機管理機制,制定危機應(yīng)急預(yù)案,組織危機演練;在危機事件發(fā)生時,迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)資源,制定應(yīng)對措施,化解危機,降低損失與負面影響。
崗位要求:
1.要求本科以上學(xué)歷;
2.風(fēng)險管理、金融、法律、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.至少10年以上風(fēng)險管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗;
4.有大型企業(yè)風(fēng)險管理部門管理經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)風(fēng)險管理特點;
5.有大型項目風(fēng)險管理經(jīng)驗,熟悉項目各階段的風(fēng)險需求,具備出色的風(fēng)險識別和評估能力;
6.熟悉風(fēng)險控制策略和措施,能制定和實施風(fēng)險管理計劃,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和合規(guī)要求,確保公司運營合規(guī);
7.具備制定和實施應(yīng)急預(yù)案的能力;
8.具備數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估能力;
9.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能處理內(nèi)外部風(fēng)險關(guān)系;
10.注冊風(fēng)險管理師(CRM)、金融風(fēng)險管理師(FRM)等證書優(yōu)先。PMP、CPA等管理類認證優(yōu)先;
11.身體健康,能適應(yīng)高強度工作。能接受頻繁出差。
我們企業(yè)的價值觀是:
(1)誠信為本,鑄就堅實信譽根基
(2)創(chuàng)新驅(qū)動,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流
(3)品質(zhì)至上,打造卓越建筑精品
(4)責(zé)任擔(dān)當,踐行企業(yè)社會責(zé)任
我們企業(yè)的社會責(zé)任是“傳承匠心,筑夢民生”。