一、任職資格
1.學歷背景
(1)師范院校畢業(yè)生需具備本科及以上學歷,且第一學歷專業(yè)為師范類。
(2)非師范院校畢業(yè)生需具備碩士研究生及以上學歷,且本科或研究生階段專業(yè)與應(yīng)聘學科相符。
2.執(zhí)業(yè)資格
具備高級中學教師資格且教師資格證學科與應(yīng)聘崗位一致。
3.普通話水平
語文教師:普通話二級甲等及以上;
其他學科教師:普通話二級乙等及以上。
二、優(yōu)先考慮條件
1.教學經(jīng)歷
在職教師:具有5年以上高中教學經(jīng)驗,有畢業(yè)班授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.職稱與榮譽
具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
曾獲市級以上教學競賽獎項、或“優(yōu)秀教師”等榮譽稱號者優(yōu)先。
三、崗位能力要求
1.教學能力
熟悉高中課程體系及新課程標準,能獨立完成備課與教案設(shè)計;
熟練運用多媒體教學工具(如PPT、智慧課堂平臺等)。
2.班級管理能力
具備班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長學生心理輔導者優(yōu)先。
3.教育科研能力
曾參與課題研究或在教育教學類刊物發(fā)表論文者優(yōu)先。
四、薪酬體系
1.成熟骨干教師(年薪15–20萬元)
適用于:在省、市、區(qū)級教育教學比賽中獲一等獎?wù)?;獲得省、市、區(qū)級優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任榮譽稱號者;具有年級組長、教研組長任職經(jīng)歷者。
五、福利待遇
我們提供具備競爭力的薪酬及完善的福利保障:
1.繳納五險一金;
2.提供免費教師公寓(含獨立衛(wèi)?。┘肮ぷ魅兆灾停?
3.每年一次三甲醫(yī)院全面健康體檢;
4.子女享受入學綠色通道及相應(yīng)學費減免。
六、發(fā)展平臺
1.享有與公辦教師同等的職稱評審及評優(yōu)評先機會;
2.接受由教育專家引領(lǐng)的教研活動及名師專項培訓;
3.提供公費赴外參加全國性專業(yè)培訓及學術(shù)交流的機會。