一、任職資格
1.學(xué)歷背景
(1)師范院校畢業(yè)生需具備本科及以上學(xué)歷,且第一學(xué)歷專業(yè)為師范類。
(2)非師范院校畢業(yè)生需具備碩士研究生及以上學(xué)歷,且本科或研究生階段專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符。
2.執(zhí)業(yè)資格
具備高級(jí)中學(xué)教師資格且教師資格證學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致。
3.普通話水平
語文教師:普通話二級(jí)甲等及以上;
其他學(xué)科教師:普通話二級(jí)乙等及以上。
二、優(yōu)先考慮條件
1.教學(xué)經(jīng)歷
在職教師:具有5年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有畢業(yè)班授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.職稱與榮譽(yù)
具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
曾獲市級(jí)以上教學(xué)競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、或“優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
三、崗位能力要求
1.教學(xué)能力
熟悉高中課程體系及新課程標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成備課與教案設(shè)計(jì);
熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)工具(如PPT、智慧課堂平臺(tái)等)。
2.班級(jí)管理能力
具備班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長學(xué)生心理輔導(dǎo)者優(yōu)先。
3.教育科研能力
曾參與課題研究或在教育教學(xué)類刊物發(fā)表論文者優(yōu)先。
四、薪酬體系
1.成熟骨干教師(年薪15–20萬元)
適用于:在省、市、區(qū)級(jí)教育教學(xué)比賽中獲一等獎(jiǎng)?wù)撸猾@得省、市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)者;具有年級(jí)組長、教研組長任職經(jīng)歷者。
五、福利待遇
我們提供具備競爭力的薪酬及完善的福利保障:
1.繳納五險(xiǎn)一金;
2.提供免費(fèi)教師公寓(含獨(dú)立衛(wèi)?。┘肮ぷ魅兆灾?;
3.每年一次三甲醫(yī)院全面健康體檢;
4.子女享受入學(xué)綠色通道及相應(yīng)學(xué)費(fèi)減免。
六、發(fā)展平臺(tái)
1.享有與公辦教師同等的職稱評(píng)審及評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì);
2.接受由教育專家引領(lǐng)的教研活動(dòng)及名師專項(xiàng)培訓(xùn);
3.提供公費(fèi)赴外參加全國性專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。