崗位使命
通過戰(zhàn)略合作與業(yè)務拓展,推動好主人平臺和任務鏈平臺在不同市場和行業(yè)的落地,推動平臺生態(tài)的增長和盈利。
主要工作
戰(zhàn)略合作拓展:與運營商、央國企、行業(yè)協(xié)會、金融機構、高校等建立合作關系,推動平臺的市場拓展。
業(yè)務模型創(chuàng)新:基于任務經(jīng)濟品牌,結合平臺功能,設計創(chuàng)新的商業(yè)合作模式和收入來源,為平臺創(chuàng)造可持續(xù)的商業(yè)價值。
客戶拓展與管理:對接并簽約核心客戶,推動客戶從合作意向到落地執(zhí)行,確保大客戶的長期合作與增長。
渠道開發(fā)與伙伴關系:與各類渠道合作伙伴建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,拓展業(yè)務網(wǎng)絡,確保渠道的持續(xù)增長與轉化。
商業(yè)化路徑規(guī)劃:結合行業(yè)需求,規(guī)劃任務經(jīng)濟平臺的商業(yè)化路徑,包括定價策略、合作模式、市場定位等,確保平臺能夠順利進行市場擴展。
品牌與市場推廣:與市場營銷團隊合作,提升任務經(jīng)濟的品牌知名度與市場認知度,推動平臺在行業(yè)內的影響力。
合同與合作協(xié)議:負責起草、談判并簽署合作協(xié)議,確保合作條款、資金流與分賬機制清晰,保障平臺利益。
市場反饋與產(chǎn)品對接:收集市場反饋,推動產(chǎn)品團隊根據(jù)市場需求調整產(chǎn)品功能,確保平臺能夠適應不同市場需求。
行業(yè)趨勢監(jiān)控:關注行業(yè)動態(tài)與市場變化,分析競爭態(tài)勢和政策變動,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
團隊管理與培訓:帶領商務拓展團隊,培訓團隊成員,提升團隊的合作能力和業(yè)務拓展能力。
任職要求
8年+商務拓展經(jīng)驗,尤其是在平臺型業(yè)務、ToB產(chǎn)品、戰(zhàn)略合作方面有豐富經(jīng)驗;
具有創(chuàng)新思維,能結合平臺功能與市場需求設計出具有競爭力的商業(yè)合作模式;
具備商業(yè)思維,能精準把握行業(yè)趨勢,合理設計定價與市場定位,推動平臺盈利;
擁有良好的跨部門協(xié)作能力,能夠與產(chǎn)品、技術、運營等團隊緊密合作,推動公司戰(zhàn)略落地;
熟悉大客戶管理與渠道拓展,能夠高效維護客戶關系并促成合作;
優(yōu)秀的談判能力,能夠在不同合作伙伴之間達成雙贏協(xié)議;
熟悉支付、分賬、風控、合規(guī)等平臺業(yè)務流程;
本科及以上,理工背景或MBA優(yōu)先;