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更新于 6月18日

人事專員

5000-6000元·13薪
  • 鶴壁淇濱區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé) 1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 2.完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,落實(shí)人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 4.及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù); 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋崗位要求。
任職要求: 1.人力資源管理大專以上學(xué)歷:男女不限 年齡:25-32歲 2.1-3年人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理各個(gè)職能模塊具有深入的認(rèn)識,熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī); 4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
五險(xiǎn)一金 雙休

工作地點(diǎn)

淇濱區(qū)萬達(dá)廣場(鶴壁淇濱店)

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

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公司Logo濮陽市鹿特科技有限公司
經(jīng)營范圍:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);新興能源技術(shù)研發(fā);機(jī)械設(shè)備研發(fā);家用電器研發(fā);衛(wèi)生潔具研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);金屬制品研發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);會議及展覽服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù);市場營銷策劃;品牌管理;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設(shè)計(jì);電子產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;電氣設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;計(jì)算器設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子專用設(shè)備銷售;辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;照明器具銷售;消防器材銷售;金屬制品銷售;金屬材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;勞動保護(hù)用品銷售;家居用品銷售;日用品銷售;戶外用品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;燈具銷售;家具銷售;包裝材料及制品銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售
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