一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和需求,搭建培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃;2.完成計(jì)劃授課任務(wù),包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能進(jìn)階培訓(xùn)等;3.信息收集及匯總,包括銷售反饋信息,月度培訓(xùn)反饋等;4.參與編寫和更新相關(guān)培訓(xùn)素材、銷售話術(shù)等;5.撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。7.團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好新員工激勵(lì),對(duì)新人留存和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作;
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;2、一年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力,、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;5.能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定;獨(dú)立完成授課任務(wù)、新人培養(yǎng);6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力
薪資福利:
1.無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資4k--8k
2.辦公環(huán)境舒適各種節(jié)日福利,不定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)
3.上六休一,法定節(jié)假日正常放假