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幸運咖店員職責(zé)與要求 一、崗位職責(zé)： 1.飲品制作 1.1 按標準流程高效完成咖啡、及其他飲品的制作與出餐； 1.2 確保產(chǎn)品口感、衛(wèi)生及外觀符合品牌要求； 2.客戶服務(wù) 2.1 負責(zé)收銀、點單及訂單核對，主動推薦新品和促銷活動； 2.2 處理簡單客訴，維護顧客滿意度； 3.門店運營 3.1 保持操作臺、設(shè)備及門店環(huán)境的清潔與消毒； 3.2 協(xié)助物料清點、補貨及庫存整理； 3.3 參與每日門店的準備與收尾工作； 4.團隊協(xié)作 4.1 配合店長完成銷售目標及其他臨時任務(wù)； 4.2 參與門店促銷活動執(zhí)行。 二、任職要求： 1.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲； 2.經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，接受零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)； 3.技能： 3.1手腳麻利，適應(yīng)快節(jié)奏工作； 3.2服務(wù)意識強，溝通表達清晰； 3.3能接受早晚班輪班； 4.其他： 4.1 吃苦耐勞，有餐飲/零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.2 接受外派其他區(qū)域優(yōu)先； 三、薪資福利： 1.綜合薪資：3500-4500元/月（底薪+績效+獎金）； 2.福利：員工免費飲品、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、靈活排班、外派補貼。 四、發(fā)展路徑： 店員→資深咖啡師→儲備店長→店長→城市經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→創(chuàng)業(yè)合伙人