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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行全流程招聘工作，為公司找到合適的人才； 2、更新招聘渠道，按照公司要求完成招聘計劃，篩選簡歷，面試安排，員工入職溝通等； 3、維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化人才庫建設(shè)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理員工入職、離職等手續(xù)； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時工作； 任職要求； 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘，銷售相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，年齡20-38周歲； 2、熟悉行政人事管理流程，熱愛招聘工作，有責(zé)任心，親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、熟悉運用各種辦公軟件； 福利待遇： 1、薪資待遇，實習(xí)期1-3個月，底薪4K+績效獎金月綜合薪資4k-6k； 2、工作時間，上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周休息，法定節(jié)假日正常休息； 3、五險，帶薪年假，節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建；