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任職資格： 1.40周歲以內(nèi)，985/211/雙一流高校全曰制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、房地產(chǎn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、知名咨詢機(jī)構(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域中高層管理經(jīng)驗(yàn);具備成功管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心職能（運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)服務(wù)至少其一）的顯著業(yè)績(jī)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、盈利模式及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻理解和成功實(shí)踐，有主導(dǎo)或深度參與過大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目全周期或關(guān)鍵階段（規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、提升）者優(yōu)先。 4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力、強(qiáng)大的資源整合與關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)分析與決策能力、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力。 崗位職責(zé)： 1.參與制定園區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算。制定并組織實(shí)施園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、客戶服務(wù)、安全管理、環(huán)境維護(hù)等各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。 2.建立并維護(hù)與園區(qū)入駐企業(yè)（客戶）的高效溝通機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶訴求。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理體系的建立與優(yōu)化，包括物業(yè)設(shè)施、能源管理、環(huán)境品質(zhì)、安全應(yīng)急、客戶服務(wù)與滿意度提升、智慧園區(qū)建設(shè)與應(yīng)用等，確保高效、安全、智慧運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，優(yōu)化部門間協(xié)作流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效能。 5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算編制、執(zhí)行與控制，合理控制運(yùn)營(yíng)成本。 6.建立并維護(hù)與政府部門、重要客戶、合作伙伴、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持與資源協(xié)同。 7.推動(dòng)管理模式、服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新，提升園區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力。