職位描述
績(jī)效管理招聘崗位任職資格
一、崗位職責(zé)：
招聘管理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定年度招聘計(jì)劃，并主導(dǎo)全流程執(zhí)行，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
2、精通科學(xué)招聘方法（如結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法、人才測(cè)評(píng)工具等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和候選人質(zhì)量。
3、搭建并維護(hù)多元化招聘渠道（包括社交媒體、獵頭、校園招聘等），建立人才儲(chǔ)備庫。
4、分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道轉(zhuǎn)化率、入職留存率等），持續(xù)改進(jìn)招聘策略。
績(jī)效管理
1、設(shè)計(jì)并完善公司績(jī)效管理體系（如KPI、OKR等），確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
2、主導(dǎo)績(jī)效考核全流程，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評(píng)估反饋及結(jié)果應(yīng)用，提升員工績(jī)效水平。
3、通過數(shù)據(jù)分析診斷績(jī)效問題，為管理層提供優(yōu)化建議（如激勵(lì)方案、人才發(fā)展計(jì)劃等）。
4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門管理者掌握績(jī)效管理工具，推動(dòng)績(jī)效文化落地。
其他HR模塊協(xié)同
1、參與薪酬福利、員工關(guān)系等政策的制定，確保與招聘、績(jī)效管理有效聯(lián)動(dòng)。
2、協(xié)助組織人才盤點(diǎn)、繼任者計(jì)劃等戰(zhàn)略性人力資源項(xiàng)目
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注招聘與績(jī)效管理模塊，有互聯(lián)網(wǎng)/快消/制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通科學(xué)招聘方法：熟練使用測(cè)評(píng)工具（如SHL、DISC）、面試技術(shù)，有成功搭建招聘體系的案例。
4、擅長(zhǎng)績(jī)效管理：熟悉主流績(jī)效工具（如BSC、OKR），能獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效方案并推動(dòng)落地。
5、數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過Excel/HR系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡業(yè)務(wù)需求與HR政策，具備高管匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注招聘與績(jī)效管理模塊，有互聯(lián)網(wǎng)/快消/制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通科學(xué)招聘方法：熟練使用測(cè)評(píng)工具（如SHL、DISC）、面試技術(shù)，有成功搭建招聘體系的案例。
4、擅長(zhǎng)績(jī)效管理：熟悉主流績(jī)效工具（如BSC、OKR），能獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效方案并推動(dòng)落地。
5、數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過Excel/HR系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡業(yè)務(wù)需求與HR政策，具備高管匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
錫山區(qū)普沃思環(huán)?？萍紵o錫有限公司三樓人力資源中心
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汪麗萍/人事經(jīng)理
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拜納森科技(上海)有限公司拜納森是一家專注于智能技術(shù)研發(fā)與解決方案服務(wù)的科技企業(yè)。公司依托長(zhǎng)三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，致力于為制造、物流及城市服務(wù)領(lǐng)域提供定制化技術(shù)應(yīng)用支持，推動(dòng)傳統(tǒng)場(chǎng)景的數(shù)字化與智能化升級(jí)。企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)由具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目管理人才組成，通過自主研發(fā)的智能感知與數(shù)據(jù)分析技術(shù)，已成功構(gòu)建覆蓋設(shè)備監(jiān)測(cè)、流程優(yōu)化及決策支持的多維服務(wù)體系。在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市細(xì)分領(lǐng)域，公司持續(xù)深耕垂直場(chǎng)景，以模塊化產(chǎn)品架構(gòu)與敏捷交付能力滿足客戶實(shí)際需求。秉持“技術(shù)賦能、價(jià)值共生”的理念，拜納森技術(shù)注重創(chuàng)新研發(fā)投入與產(chǎn)學(xué)研合作，已取得多項(xiàng)軟件著作權(quán)及實(shí)用新型專利。公司堅(jiān)持開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，通過扁平化管理機(jī)制激發(fā)人才創(chuàng)造力，致力于成為行業(yè)可信賴的技術(shù)合作伙伴。
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