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崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)與挖掘： 通過多種渠道（如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動、老客戶轉(zhuǎn)介紹等）尋找潛在客戶。
2、需求分析與咨詢： 與客戶進(jìn)行深入溝通，全面了解客戶的貸款需求、財(cái)務(wù)狀況及信用資質(zhì)。
3、方案設(shè)計(jì)與匹配： 分析各家金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品政策，配合權(quán)證為客戶量身定制最優(yōu)的貸款方案。
4、申請與流程跟進(jìn)： 指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備申請材料，提交貸款申請，并全程跟蹤審批流程，及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度。
5、關(guān)系維護(hù)： 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，爭取轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。
6、市場研究： 持續(xù)關(guān)注金融市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品信息，及時(shí)更新知識庫。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn).經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、卓越的溝通能力： 能夠清晰、有說服力地與客戶進(jìn)行交流，善于傾聽和理解客戶需求。
3、強(qiáng)大的銷售與談判能力： 具備強(qiáng)烈的銷售意識，能有效說服客戶并促成交易。
4、以結(jié)果為導(dǎo)向： 有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，能承受業(yè)績壓力，并努力完成或超越既定目標(biāo)。
5、出色的客戶服務(wù)意識： 真誠、耐心，致力于為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
6、快速學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)和掌握不斷變化的金融產(chǎn)品和市場規(guī)則。
7、誠信可靠： 具備高度的職業(yè)道德和誠信精神，能為客戶保密個(gè)人信息。
抗壓能力與韌性： 能夠積極面對拒絕和挫折，并保持工作熱情。
8、可以接受短視頻出鏡。
工作經(jīng)驗(yàn)：
初級崗： 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年以下銷售、客服、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。
資深崗： 需具備1-3年以上貸款、金融產(chǎn)品銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。

優(yōu)先考慮條件
持有基金、證券等金融從業(yè)資格證書。
擁有豐富的本地客戶資源或銷售渠道。
有銀行信貸部門、信用卡中心或知名金融科技公司工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位福利：
●新人保障：提供專屬保護(hù)期，助力新人平穩(wěn)起步。
●強(qiáng)力支持：成熟培訓(xùn)體系，資深員工一對一師徒制帶教，助力新人快速成長，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍佳。
●豐厚回報(bào)：底薪 + 高競爭力提成（25%-40%）+ 績效獎金，收入上不封頂，能力決定薪酬！
●清晰晉升路徑：銷售精英 → 團(tuán)隊(duì)管理者 → 門店負(fù)責(zé)人/公司合伙人
●合伙人激勵：晉升至合伙人層級，享有股份分紅權(quán)。
●平衡生活：早九晚六，周末雙休，享受所有法定節(jié)假日。