職位描述
有行政工作經(jīng)驗(yàn)人力資源管理員招聘績(jī)效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司各類規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
3、參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;
4、負(fù)責(zé)公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
5、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等)
6、負(fù)責(zé)其他行政及人事相關(guān)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司各類規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
3、參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;
4、負(fù)責(zé)公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
5、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等)
6、負(fù)責(zé)其他行政及人事相關(guān)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市北侖區(qū)小港街道普順198號(hào)北侖濱江創(chuàng)業(yè)園3期-1棟1棟3樓
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馮女士/人事總監(jiān)
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寧波王義遒量子科技有限公司寧波王義遒量子科技有限公司位于浙江省寧波市，致力于探索量子科技領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。公司現(xiàn)階段積極搭建核心團(tuán)隊(duì)，著力構(gòu)建覆蓋行政服務(wù)、商務(wù)支持與科技研究的綜合體系，為后續(xù)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)化應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。作為新銳科技企業(yè)，公司注重規(guī)范化運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)，已形成涵蓋行政協(xié)調(diào)、人力資源等職能的成熟服務(wù)架構(gòu)。通過(guò)精準(zhǔn)定位組織需求與科學(xué)人才配置，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，為未來(lái)量子科技領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)提供穩(wěn)健支撐。企業(yè)秉承"務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精益求精"的發(fā)展理念，在夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)能力的同時(shí)，正逐步完善科技研發(fā)體系。歡迎有志于量子科技事業(yè)的專業(yè)人才加入，共同參與企業(yè)從初創(chuàng)期向成長(zhǎng)期的跨越發(fā)展。
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