崗位職責：
1、全面負責抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營及部門人員管理，對整體銷售業(yè)績負責（以抖音為主）；
2、負責新媒體平臺的整體運營，渠道布局、制定銷售目標、利潤及相應的運營計劃；
3、負責制定新媒體平臺直播間、達人、短視頻項目的策劃、運營等整體統(tǒng)籌工作，以用戶增長和賬號變現(xiàn)為導向；
4、熟悉各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
5、協(xié)同公司品牌部、內(nèi)容部，針對不同渠道賬號特性，團隊配合產(chǎn)出各類圖文及視頻內(nèi)容；
6、運用平臺特性，通過整體的營銷策略對品牌宣傳、銷售業(yè)績進行統(tǒng)籌和規(guī)劃；
7、研究新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具分析報告及改進方案；
8、負責團隊成員日常工作任務安排、培訓、考核等團隊管理工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；3年以上內(nèi)容運營、新媒體運營相關工作經(jīng)驗；
2、具有團隊管理經(jīng)驗，具有一線大廠/休閑食品相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有新媒體/用戶運營能力：新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各平臺規(guī)則和玩法；
4、具有用戶增長思維，邏輯和分析能力強，具有較高創(chuàng)新及策劃能力和極高的執(zhí)行落地能力；
5、以結(jié)果為導向，團隊合作，協(xié)同能力強，能夠調(diào)動內(nèi)外部資源達成目標。