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崗位職責(zé)
1. 定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門(mén)店進(jìn)行全面巡查，涵蓋店面陳列、商品庫(kù)存、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、設(shè)備設(shè)施等方面，詳細(xì)記錄并及時(shí)反饋巡查結(jié)果，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
2. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略與目標(biāo)，協(xié)助各門(mén)店制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，深度分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)找出銷(xiāo)售問(wèn)題與潛在增長(zhǎng)點(diǎn)，為門(mén)店提供針對(duì)性的銷(xiāo)售建議與改進(jìn)措施，全力推動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。
3. 密切關(guān)注門(mén)店員工的工作狀態(tài)與業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)等內(nèi)容，有效提升員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平；及時(shí)處理員工工作中遇到的問(wèn)題與困難，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作積極性 。
4. 深度調(diào)研分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集整理相關(guān)信息，為公司制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品研發(fā)、門(mén)店布局等決策提供有力的數(shù)據(jù)支持與建設(shè)性意見(jiàn)。
5. 積極協(xié)助新店開(kāi)業(yè)籌備工作，包括但不限于參與店面選址評(píng)估、裝修布局建議、人員招聘培訓(xùn)、物資采購(gòu)調(diào)配等，確保新店順利開(kāi)業(yè)并迅速步入正軌。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 。
2. 具有3 - 5年零售、餐飲、快消等行業(yè)巡店督導(dǎo)或門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程，有成功提升門(mén)店業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，妥善解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。
4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，為門(mén)店運(yùn)營(yíng)提供科學(xué)合理的決策依據(jù)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：天津紅橋區(qū)
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