崗位職責(zé):
1、合同管理:起草、審核和管理公司各類合同,確保合同條款的合法性和有效性。
2、法律咨詢:為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的法律咨詢和指導(dǎo),解答法律疑問,提出合法合規(guī)的建議。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理:評估和管理公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,預(yù)防和應(yīng)對潛在法律爭議。
4、合規(guī)監(jiān)督:監(jiān)督公司內(nèi)部業(yè)務(wù)操作及員工行為是否符合法律法規(guī)要求,確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。
5、法律培訓(xùn):參與組織法律培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
6、印章管理:負(fù)責(zé)企業(yè)印鑒統(tǒng)籌管理,確保用印安全,規(guī)避印鑒風(fēng)險(xiǎn);
7、檔案管理:負(fù)責(zé)企業(yè)檔案統(tǒng)籌管理,確保檔案完整合規(guī);
任職要求:
1、法學(xué)或相關(guān)法律專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通民法典、公司法、工程領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律知識(shí),能夠熟練運(yùn)用法律條款解決實(shí)際問題;
4、具備較強(qiáng)的法律文書撰寫和審核能力,包括合同、協(xié)議、法律意見、函件等;
5、具備一定的訴訟和仲裁處理能力,能夠協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理法律糾紛案件。