職位描述
組織發(fā)展績效管理招聘培訓/輔導服務人力資源服務廣播/影視
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
3. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 年齡25+ 中?；蛞陨蠈W歷；
2. 1年或以上相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 具有良好的人際溝通和談判技能
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
3. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 年齡25+ 中?；蛞陨蠈W歷；
2. 1年或以上相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 具有良好的人際溝通和談判技能
工作地點
廣州白云區(qū)聯(lián)鳴商貿(mào)中心寫字樓
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