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一、崗位要求：
1. 商品戰(zhàn)略與選品規(guī)劃
市場洞察：深入研究兒童喜愛的動漫、電影、繪本潮流（如迪士尼、漫威、熱門少兒節(jié)目等），精準把握下一階段的流行趨勢。
客群分析：理解不同年齡段（如3-6歲，7-12歲）兒童及家長的消費心理與需求。
產(chǎn)品規(guī)劃：制定季度/年度商品采買計劃，確定主推IP、主題系列和商品組合（如服裝、配飾、道具、玩具、紀念品）。
2. 采購與供應鏈管理
供應商管理：開發(fā)并維護與兒童服裝、道具、飾品供應商的合作關系，確保貨源穩(wěn)定、優(yōu)質。
品質與安全把控：（核心職責） 嚴格執(zhí)行兒童商品安全標準，確保所有商品（尤其是服裝面料、配件小物）符合國家質檢要求，無安全隱患。
樣品管理：組織新品的樣品測試與評估，確保穿著舒適、款式美觀、耐用。
3. 庫存與物流管理
庫存優(yōu)化：建立合理的庫存水位，通過數(shù)據(jù)分析（如售罄率、周轉率）精準補貨，避免斷碼斷貨與庫存積壓。
倉儲管理：負責倉庫的日常管理，確保庫存準確、環(huán)境整潔、分類清晰。定期組織盤點。
物流協(xié)調：管理商品的到貨、驗收、入庫及門店間調撥流程。
4. 商品陳列與視覺營銷
主題陳列：根據(jù)節(jié)日、季節(jié)或新IP上市，策劃并執(zhí)行店內(nèi)主題陳列，打造吸引眼球的“夢幻角落”。
用戶體驗：規(guī)劃商品的陳列方式，使其便于兒童觀看、觸摸，同時保證安全性與易管理性。
氛圍營造：與市場部門協(xié)作，利用商品道具共同營造店鋪的整體魔法氛圍。
5. 銷售支持與培訓
知識培訓：為店員提供全面的商品知識培訓，包括產(chǎn)品材質、IP背景、角色故事、安全須知等，使其能向家長和孩子生動介紹。
銷售分析：監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，識別暢銷品與滯銷品，指導店員進行主推和搭配銷售。
客訴處理支持：協(xié)助前臺處理有關商品質量、尺寸等問題的客戶反饋。
6. 品控與售后服務
建立標準：制定店內(nèi)商品的檢查、清潔、維護標準流程，確保每次出租/出售的商品都處于最佳狀態(tài)。
損耗管理：跟蹤商品的損耗情況，分析原因并提出改進措施，延長商品生命周期。
二、 任職資格要求
必備條件：
愛心與耐心：喜愛兒童，具備極強的責任心和安全意識。
行業(yè)理解：熟悉兒童消費品市場，對流行文化（尤其是兒童IP）有濃厚興趣和敏銳度。
經(jīng)驗：2年以上零售業(yè)商品管理、采購或買手經(jīng)驗，有兒童服裝/玩具/體驗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
細致嚴謹：工作細致，對數(shù)字敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和庫存管理能力。
溝通協(xié)作：出色的溝通談判能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利：包吃包住