崗位職責:
1、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢;
2、根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;
2、具有成熟的管理理念,很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、關系建立能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
3、3年以上企業(yè)高級管理經驗,擔任過高級主管以上的職務;
4、熟練掌握計算機(如word、excel、ppt等)、良好的職業(yè)道德、有較強的組織協(xié)調能力,能正確處理好各方面關系。