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用戶增長實習生
?崗位職責?
1.?增長策略執(zhí)行?
參與裂變活動全流程：
?策劃?：設計邀請有禮、拼團、任務寶等社交裂變玩法
?測試?：A/B測試不同獎勵機制（現(xiàn)金/積分/權益）的轉化效果
?優(yōu)化?：根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整活動規(guī)則（如邀請人數(shù)門檻、獎勵發(fā)放節(jié)奏）
搭建增長漏斗模型，監(jiān)控關鍵指標（CTR、CAC、ROI）
2.?渠道拓展與測試?
協(xié)助開拓新流量渠道（KOC合作、社群分銷、異業(yè)合作）
制作渠道效果追蹤表，分析各渠道LTV（用戶生命周期價值）
探索新興增長方式（如AI社交裂變、小程序游戲化引流）
3.?跨團隊協(xié)作?
聯(lián)動產(chǎn)品團隊優(yōu)化分享功能體驗
協(xié)同運營團隊設計承接流量的轉化路徑