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營(yíng)銷(xiāo)講師
1、職責(zé)：
（1）產(chǎn)品制定?：制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)會(huì)、說(shuō)明會(huì)、產(chǎn)品講座的方案，包括公司形象以及產(chǎn)品特點(diǎn)方案?。
（2）?營(yíng)銷(xiāo)宣講?：組織并主持會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、公司產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)講座，完成銷(xiāo)售目標(biāo)?。全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)素材庫(kù)的搭建、更新。具備銷(xiāo)售思維，為銷(xiāo)售賦能，按照銷(xiāo)售需求每日給出營(yíng)銷(xiāo)素材。
（3）市場(chǎng)反饋?：根據(jù)公司及所轄區(qū)域的發(fā)展需求，定期匯總市場(chǎng)問(wèn)題及客戶疑問(wèn)，反饋問(wèn)題及建議，總結(jié)分析和挖掘市場(chǎng)需求，跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況，撰寫(xiě)報(bào)告，反饋、評(píng)估效果，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行改進(jìn)?。
（4）?創(chuàng)新研發(fā)?：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新，制定產(chǎn)品鏈和營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的環(huán)環(huán)相扣，打造有效營(yíng)銷(xiāo)流程，更新完善營(yíng)銷(xiāo)課件，優(yōu)化原有課件，研發(fā)所需課件等材料，?制定每周、月培訓(xùn)計(jì)劃。
（5）品牌工作?：負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳，籌備并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；通過(guò)公司平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)；協(xié)助合作伙伴推動(dòng)項(xiàng)目落地。
（6）團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：定期開(kāi)展內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，輔助指導(dǎo)并評(píng)估職團(tuán)隊(duì)工作成績(jī)。

2、任職要求：
（1）教育背景?：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)?：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備商業(yè)邏輯，有金融行業(yè)、股票投資行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售出身優(yōu)先。
（3）專(zhuān)業(yè)技能?：具備良好的演講能力和課程研發(fā)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和編輯辦公軟件，制作培訓(xùn)課件?，并對(duì)企業(yè)合規(guī)性有充分的了解。
（4）協(xié)調(diào)溝通：與公司各轄區(qū)保持良好溝通，定期到各區(qū)域召開(kāi)溝通會(huì)議，了解產(chǎn)業(yè)運(yùn)作及顧客需求?。
（5）其他要求?：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升；可適應(yīng)長(zhǎng)途或短途出差工作?。

3、薪資前景：
年休假期：按國(guó)家法定享受帶薪假期
薪資范圍：8000-10000元
績(jī)效范圍：2000-5000元
項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)年終績(jī)效考核
晉升路徑?：未來(lái)能勝任公司總助等重要管理職位。