崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 負責(zé)民宿前臺接待、客戶入住/退房手續(xù)辦理,提供個性化服務(wù)。
- 處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度。
- 維護民宿衛(wèi)生、安全及設(shè)施完好,協(xié)調(diào)清潔、維修等工作。
2. 團隊協(xié)調(diào)
- 管理兼職員工(清潔、維修等),制定排班表并監(jiān)督工作質(zhì)量。
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,提升團隊服務(wù)意識。
3. 營銷與收益優(yōu)化
- 在OTA平臺(如Airbnb、美團、途家等)更新房源信息,優(yōu)化房源展示。
- 制定促銷策略(節(jié)假日活動、長租優(yōu)惠等),提升入住率及收益。
- 維護客戶關(guān)系,推動好評和復(fù)購。
4. 后勤與財務(wù)管理
- 管理物資采購、庫存盤點,控制成本。
- 記錄日常收支,定期提交運營報表。
任職要求基本條件 :
1.年齡25-45歲,學(xué)歷大專及以上(經(jīng)驗豐富者可放寬)。
2.1年以上酒店/民宿/服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉OTA平臺操作。
3. 熟練使用辦公軟件(Excel、Word)及智能設(shè)備(門鎖系統(tǒng)、監(jiān)控等)。
4.能力素質(zhì):
- 服務(wù)意識強,具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。
- 責(zé)任心強,能獨立解決運營問題。
- 有本地生活經(jīng)驗或旅游資源者優(yōu)先。
- 需提供無犯罪記錄證明。
- 能接受周末/節(jié)假日輪班(可提供住宿)。