職位描述
招聘績效管理行政管理人力資源服務
【崗位職責】
1.人力資源與行政制度體系建設與落地：負責公司人力資源與行政管理相關制度、流程的設計、建立、修訂和完善。主導制度的宣導、培訓與落地執(zhí)行，確保合規(guī)性與有效性，并持續(xù)優(yōu)化運作效率。
2.人才招聘與配置管理：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并實施年度/季度招聘計劃與策略。負責招聘全流程管理（需求確認、渠道開拓、甄選面試、背景調(diào)查、錄用溝通、入職安排）。落實新員工入職引導（Onboarding）流程，跟進試用期表現(xiàn)，提供必要的支持與關懷，提升新員工融入度與保留率。
3.薪酬福利與考勤核算：獨立完成月度薪資核算、社會保險及公積金繳納等薪酬福利事務，確保及時性與準確性。
4.績效管理體系實施與優(yōu)化：推動公司績效考核政策、流程的落地執(zhí)行。收集績效考核數(shù)據(jù)與反饋，分析執(zhí)行效果，提出并推動績效管理體系的持續(xù)優(yōu)化方案。
5.行政管理：負責行政后勤保障的工作，辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境管理等。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有1-2年企業(yè)人力資源相關崗位工作經(jīng)驗。具備招聘全流程（從需求溝通到入職跟進）實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉《勞動合同法》及其實施條例、社保公積金、勞動爭議調(diào)解仲裁等相關法律法規(guī)政策，能獨立處理員工關系問題、勞動風險防范及爭議解決。
4.熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識。
【福利待遇】
社保、獎金、技能培訓、員工宿舍、團建活動、做五休二、7小時工作制
工作地點
汕頭金平區(qū)博文書畫院(濱港路店)
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職位發(fā)布者
吳歡躍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
汕頭市金平區(qū)博文書畫培訓有限公司博文書畫院創(chuàng)辦于2018年，是一所集書法、美術學習與文化交流于一體的專業(yè)培訓機構，具備合法合規(guī)的民辦辦學許可證。書畫院目前在佛山市和汕頭市共投資超過1500萬元人民幣，開設15家書畫培訓機構，均位于城市繁華主干道周邊，擁有專業(yè)教師80余人，所教學生近5000名。書畫院一直堅持以德育人，充分發(fā)掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的時代價值，準確把握孩子們的性格特點，培養(yǎng)學習藝術創(chuàng)作的興趣，通過鍛煉他們的觀察力、創(chuàng)造力、動手能力和審美能力，逐步提高孩子們的綜合素質(zhì)，為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術的傳承與發(fā)展培養(yǎng)更多書畫藝術人才。經(jīng)過十年的沉淀，形成了具有獨特的教學模式，并有一支專業(yè)院校畢業(yè)的教師團隊。教學環(huán)境優(yōu)異，為專業(yè)教師隊伍提供完備的教學條件，為教師創(chuàng)設一個生動、溫馨、豐富、新穎的教學環(huán)境；重視教師隊伍建設，提供晉升發(fā)展平臺。教師待遇豐厚，員工均有五險，日常不定期團隊聚餐、有趣輕松的團建，績優(yōu)者更有外出旅游交流的機會。我們一直致力于發(fā)展專業(yè)化、系統(tǒng)化的書畫教學體系，不斷推動美育教育的創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)傳承優(yōu)秀中華文化，培育藝術未來。
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