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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事工作的組織實(shí)施；
2、保證公司團(tuán)隊(duì)正常的人員流動(dòng)率，合理制定招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)線上簡(jiǎn)歷更新、篩選及面試；
4、完善分公司員工關(guān)系，保證人事工作的合理合法實(shí)施；
5、組織及配合做好分公司培訓(xùn)工作；
6、熟悉公司績(jī)體系
7、定期對(duì)分公司人事工作進(jìn)行分析，保證對(duì)山西人力市場(chǎng)的敏感度，收集外部信息，提出合理化建議。