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一、崗位職責： 1、負責開拓并維護美區(qū)TikTok達人資源（包括頭部、腰部及潛力達人），建立長期合作關(guān)系，推動達人帶貨、內(nèi)容推廣等合作模式； 2、深度挖掘達人需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特性制定合作方案，提升達人合作轉(zhuǎn)化率及銷售表現(xiàn)； 3、主導與達人的商務(wù)談判，包括合作模式、分成比例、內(nèi)容權(quán)益等； 4、把控達人合作的每個環(huán)節(jié)，前期開發(fā)，溝通，跟進物流，追蹤達人反饋； 5、后期確保網(wǎng)紅按時按需發(fā)布內(nèi)容，推廣效果等執(zhí)行類工作； 6、對達人進行整體分析，從合作配合度，視頻質(zhì)量、推廣效果等進行數(shù)據(jù)分析； 7、聯(lián)動運營、選品、營銷團隊，推動產(chǎn)品與達人內(nèi)容的高度匹配，策劃爆品推廣活動； 8、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈及運營團隊，確保達人合作中的物流、售后等環(huán)節(jié)順暢； 9、建立達人資源庫，定期維護核心達人關(guān)系，策劃達人線下活動或品牌聯(lián)名合作。 二、任職要求： 1、23～35歲，大專以上學歷，營銷、電子商務(wù)和管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上跨境電商商務(wù)BD經(jīng)驗，熟悉TikTok美國市場達人生態(tài)； 3、具備跨文化溝通能力，能精準傳遞品牌價值并打動達人； 4、熟悉TikTok平臺算法、內(nèi)容推薦邏輯及廣告投放工具； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、Google Analytics等工具分析達人合作效果。 6、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)，保障項目按時高效完成。 7、優(yōu)秀的項目管理能力，能夠同時處理多個合作項目，保證推廣效果。 三、加分項： 1、有成功達人合作案例者優(yōu)先； 2、具備美國本土達人資源池優(yōu)先； 3、了解美國消費者偏好、熱門品類及社交媒體營銷趨勢； 4、熟悉跨境電商流程（物流、支付、本地化運營），能預判并規(guī)避合作中的合規(guī)風險。 5、有一套完善的商務(wù)BD工作流程。 四、福利待遇： 【薪資高】高底薪+提成+績效+補貼+五險，綜合薪資8～12k； 【氛圍棒】00后年輕團隊，扁平化管理，不定時下午茶零食供應(yīng)。不必擔心繁雜的人際關(guān)系，每個伙伴工作時是同事，下班休息是朋友，可以一起玩游戲、打籃球、玩桌球； 【空間大】持續(xù)穩(wěn)定的收益，達人合作越多，薪資越高，努力就能拿高薪，晉升空間大。