職位描述
HRBP零售/批發(fā)
工作內(nèi)容：
1、負責公司人員招聘，維護各招聘渠道信息 2、負責公司人員培訓；
3、負責公司薪酬績效信息采集與核算；
4、負責公司行政費用統(tǒng)計、支付與相關服務商的對接；
5、負責編訂公司人力行政制度；
6、負責維護公司企微后臺流程，保障流程能及時實施；
7、負責公司社保信息維護與核算；
8、其他人力行政工作。
任職條件：
1、25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限；
2、3-5年以上人力行政全盤工作，供應鏈、商貿(mào)、貿(mào)易類型公司任職經(jīng)驗優(yōu)；
3、具有親自操作公司制度完善的經(jīng)歷；
4、對于企微能熟練操作經(jīng)驗；
5、思維靈活，對于人力行政工作不墨守成規(guī)；
6、具有較強的口頭表達能力、書面撰寫能力，情緒控制力強；
7、能接受大小休和臨時加班。
工作地點
重慶渝北區(qū)金貿(mào)時代19號樓1012
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