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更新于 7月8日

薪資績效專員

8000-12000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)建立和完善公司績效考核體系,包括目標設(shè)定、評估與反饋機制等。 2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。 3. 組織和實施績效獎懲措施,并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。 4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況,協(xié)助制定個性化的績效管理方案,推動實施。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,。 2. 3年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉常用考核體系和指標。 3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

工作地點

南京秦淮區(qū)陽光大廈

職位發(fā)布者

孫女士/hr

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