崗位核心亮點:新能源行業(yè)技術(shù)崗,前景廣闊晉升快,電氣相關(guān)專業(yè)實習生優(yōu)先接納,資深電工一對一帶教,實習即享競爭力薪資,轉(zhuǎn)正后五險一金全覆蓋,技術(shù)在手,職業(yè)無憂!
一、崗位職責
- 設(shè)備故障維修:負責新能源生產(chǎn)設(shè)備(如動力電池組裝線、光伏組件生產(chǎn)線、儲能設(shè)備測試臺等)的電氣故障排查與維修,使用萬用表、示波器等工具檢測電路、電機、傳感器等部件,快速定位問題并完成修復(fù)。
- 日常巡檢與保養(yǎng):按照設(shè)備維護計劃,每日對車間電氣設(shè)備進行巡檢,檢查線路連接、接地保護、儀表參數(shù)等情況,做好巡檢記錄;定期完成設(shè)備電氣系統(tǒng)的保養(yǎng)工作(如清潔、緊固、更換易損件),降低故障發(fā)生率。
- 輔助安裝與調(diào)試:協(xié)助技術(shù)部門完成新設(shè)備的電氣安裝、接線及調(diào)試工作,配合編寫設(shè)備電氣維修手冊及操作規(guī)程,記錄設(shè)備維修案例與技術(shù)參數(shù)。
- 安全與學習提升:嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程,落實安全防護措施;積極參與企業(yè)組織的技術(shù)培訓,學習新能源設(shè)備電氣技術(shù)新知識,提升維修技能。
二、任職要求
- 學歷專業(yè):大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、新能源科學與工程等相關(guān)專業(yè)在讀實習生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有電工證(低壓/高壓)者優(yōu)先,無經(jīng)驗可系統(tǒng)培養(yǎng)。
- 基礎(chǔ)能力:掌握電路原理、電氣控制基礎(chǔ)理論,能看懂電氣原理圖、接線圖,了解PLC(可編程邏輯控制器)基本原理,會使用常用電氣測量工具。
- 職業(yè)素養(yǎng):對電氣維修工作有濃厚興趣,動手能力強,具備良好的問題分析與解決能力,工作認真負責,有較強的安全意識。
- 其他要求:實習生需保證穩(wěn)定實習時間(至少2個月),能服從資深電工及上級的工作安排,無恐高癥等影響工作的疾病,無不良職業(yè)記錄。
三、薪資福利1. 階梯式薪酬體系
- 實習薪資:試用期(1-2個月)月薪5500-6500元,轉(zhuǎn)正后月薪8000-12000元,根據(jù)技能水平、維修效率及故障解決能力調(diào)整,每年2次調(diào)薪機會。
- 額外收入:加班費(平時1.5倍/22元/時,周末2倍/29元/時,法定節(jié)假日3倍/44元/時)、技術(shù)補貼(持高壓電工證每月補貼500元,PLC編程能力者補貼800元)、績效獎金(每月800-1500元,按設(shè)備完好率核算)。
2. 全面保障福利
- 社會保障:實習生入職當月繳納商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后立即繳納五險一金(按實際工資標準繳納),為職業(yè)發(fā)展保駕護航。
- 生活福利:提供免費工作餐(一日三餐),菜品豐富營養(yǎng)均衡;每月發(fā)放600元住房補貼,或可申請企業(yè)宿舍(2-3人間,配套空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)?。?/li>
3. 專屬成長福利
- 培訓支持:報銷電工證、PLC工程師等職業(yè)資格證書考證費用,定期組織內(nèi)部技術(shù)沙龍及外部行業(yè)培訓,優(yōu)秀員工可參與設(shè)備廠家的專業(yè)培訓。
- 其他福利:高溫補貼(6-9月每月300元)、節(jié)日禮品(春節(jié)、中秋等)、生日福利(定制禮品+300元現(xiàn)金)、年度免費體檢,定期組織團建活動。
四、實習與發(fā)展路徑1. 系統(tǒng)化培養(yǎng)體系
- 第一階段(1-2周):入職培訓,學習企業(yè)安全規(guī)范、新能源設(shè)備基礎(chǔ)認知、電氣維修安全操作流程。
- 第二階段(3-8周):跟崗學習,在資深電工帶領(lǐng)下參與設(shè)備巡檢、簡單故障維修,掌握常用工具使用及基礎(chǔ)維修技巧。
- 第三階段(9周及以后):獨立實踐,在指導(dǎo)下獨立處理常見電氣故障,參與設(shè)備保養(yǎng)與調(diào)試工作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2. 清晰職業(yè)發(fā)展
實習生→維修電工→中級維修工程師(月薪+2000)→高級維修工程師(月薪+4000)→電氣技術(shù)主管(月薪15000+),企業(yè)鼓勵內(nèi)部晉升,也可橫向轉(zhuǎn)崗至電氣設(shè)計、設(shè)備管理等崗位。
3. 就業(yè)保障
實習期間表現(xiàn)合格者,畢業(yè)即可簽訂正式勞動合同;表現(xiàn)突出的實習生,轉(zhuǎn)正后可享受“技術(shù)人才激勵計劃”,獲得一次性入職獎金5000元。
原標題:《新能源設(shè)備維修電工/可接受實習生月8000+五險一金》