所屬部門:倉儲物流部
薪資待遇:30/H,300/天按月結算(每月10號發(fā)放上月薪資,無拖欠),包吃包?。赓M三餐+臨時宿舍)
工作時長:10小時/天(8:00-20:00,含1小時午休)
工作周期:接受短期(15天起)、中長期任職,可靈活協(xié)商工期
一、崗位核心亮點
- 薪資穩(wěn)定:日薪300元標準核算,按月準時發(fā)放,短期干滿1個月額外獎勵500元出勤獎
- 生活無憂:免費提供三餐(營養(yǎng)配餐,早中晚全覆蓋),臨時宿舍配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴,拎包即可入住
- 門檻極低:無需經驗、不要求技能,入職后10分鐘崗前培訓即可上手,工作內容簡單不復雜
- 靈活適配:適合假期兼職、待業(yè)過渡、靈活就業(yè)人群,工期可根據個人情況協(xié)商,中途有事可提前溝通協(xié)調
二、主要工作職責1. 小件貨物精準搬運
負責倉庫內小件貨物(如電子元器件、日用百貨、配件零件等,單重≤8kg)的轉運工作,根據庫管指令將貨物從收貨區(qū)移至存儲區(qū)、從貨架區(qū)搬至發(fā)貨區(qū),確保搬運過程中貨物無碰撞、無損壞。
2. 貨物輔助整理
協(xié)助庫管完成貨物歸位,按照“分類存放、標識清晰”的原則將小件貨物整齊擺放至指定貨架;配合進行貨物數量初核,核對搬運貨物與單據信息是否一致,發(fā)現差異第一時間反饋。
3. 倉庫基礎維護
保持工作區(qū)域及搬運通道的整潔,及時清理貨物包裝廢料、地面雜物;協(xié)助做好倉庫防潮、防塵工作,搬運時避免貨物堆積遮擋消防設施,遵守倉庫安全管理規(guī)定。
4. 配合臨時任務
服從庫管及現場負責人的安排,協(xié)助完成貨物打包、貼快遞單、整理單據等簡單輔助工作,保障入庫、出庫流程高效銜接。
三、任職資格要求1. 基本條件
年齡18-52周歲,男女不限,學歷不限,身體健康,無腰椎間盤突出、高血壓、心臟病等妨礙體力勞動的疾病,體力充沛能適應8小時工作。
2. 能力要求
無需相關工作經驗,認識基礎漢字能核對貨物標簽信息即可;具備簡單溝通能力,能清晰理解工作指令;做事認真負責,對待貨物輕拿輕放。
3. 其他要求
能遵守倉庫規(guī)章制度,工作期間不擅自離崗、不違規(guī)操作;短期任職需提前確認工期,確保按時到崗,如需離職提前3天溝通;無不良嗜好,服從現場管理安排。
四、福利保障與入職須知1. 福利詳情
- 食宿保障:免費提供一日三餐(食堂就餐,葷素搭配),免費臨時宿舍(4-6人間,配套齊全),無需承擔食宿費用
- 其他福利:提供工作服、勞保手套等用品;高溫季節(jié)發(fā)放降溫補貼(100-300元/月);節(jié)日當天在崗發(fā)放節(jié)日福利(端午粽子、中秋月餅等)
- 安全保障:倉庫配備監(jiān)控及消防設施,定期開展安全培訓,工作環(huán)境安全規(guī)范
2. 入職流程
① 咨詢報名:電話聯(lián)系招聘專員確認崗位信息,說明意向工期及到崗時間
② 現場面試:攜帶身份證原件前往倉庫現場,簡單溝通后確認錄用(當天可安排住宿)
③ 崗前培訓:由庫管講解工作流程、安全規(guī)范及貨物識別要點(約30分鐘)
④ 正式上崗:簽訂簡易用工協(xié)議(保障薪資及權益),次日即可開始工作