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工作內(nèi)容：
1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作
2、在各招聘平臺發(fā)布公司招聘職位，對候選人簡歷進行篩選，和候選人溝通職位，安排應聘者面試
崗位要求：
1.學歷?？埔陨希挲g不超過40歲（含40）
2.有人事招聘相關工作經(jīng)歷
薪資福利：
1、工資=績效工資 （績效工資按照候選人入職成功后計算，每個成功入職候選人100到2000，不同職位績效不同） ；入職前3個月，月保底3000-4500/月。
2、每月15號按時發(fā)工資（如遇到節(jié)假日工資提前發(fā)放）