工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案的完整性與準(zhǔn)確性。
2. 協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，協(xié)調(diào)跨部門資源保障活動(dòng)落地。
3. 處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、會(huì)議安排、文件歸檔等，確保辦公環(huán)境有序。
4. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算等基礎(chǔ)人事工作，對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成薪資發(fā)放流程。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人事基礎(chǔ)流程（如勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理），掌握Excel等辦公軟件操作技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，能快速響應(yīng)各部門的行政需求。
4. 工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)餐飲行業(yè)靈活的工作節(jié)奏。