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行政工作：
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理和發(fā)放，辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和日常辦公環(huán)境的維護(hù)等。
人事管理：
協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理，管理員工檔案和勞動(dòng)合同。
負(fù)責(zé)員工考勤記錄和統(tǒng)計(jì)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。
文件與檔案管理：
負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，合理分配工作及資源。
負(fù)責(zé)公司來訪接待、會(huì)議組織與記錄等溝通協(xié)調(diào)性工作。
其他行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)年檢工作，處理工商、稅務(wù)等部門的臨時(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)資陽新建工廠前期相關(guān)工作對接。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流；
3、 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高度的責(zé)任心和組織能力；
4、擁有良好的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；