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更新于 8月13日

商業(yè)招商經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售商業(yè)代理服務(wù)租賃服務(wù)餐飲服務(wù)
一、【工作內(nèi)容】:
1、招商策略制定
1.1市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及目標(biāo)品牌資源,分析項(xiàng)目定位與市場(chǎng)需求。研究消費(fèi)者行為及商圈特點(diǎn),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。
1.2招商規(guī)劃,制定招商方案,明確品牌組合、業(yè)態(tài)配比、租金政策及階段性目標(biāo)。編制招商預(yù)算及收益預(yù)測(cè),確保項(xiàng)目盈利性。
2、品牌引進(jìn)與談判
2.1拓展并維護(hù)品牌方、代理商、加盟商等資源,建立品牌資源庫。
2.2主導(dǎo)租金、扣點(diǎn)、免租期、裝修補(bǔ)貼等合作條款的談判,簽訂合同。
3、招商執(zhí)行與管理
3.1制定招商時(shí)間表,推動(dòng)簽約、進(jìn)場(chǎng)裝修、開業(yè)等節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。
3.2定期匯報(bào)招商進(jìn)度,解決過程中的問題(如品牌調(diào)整、面積分割等)。
3.3與運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)部門聯(lián)動(dòng),確保品牌入駐后的順利運(yùn)營(yíng)。
4、客戶關(guān)系管理
4.1建立和維護(hù)與品牌方服務(wù),處理客戶投訴或需求,提升合作滿意度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
4.2定期回訪已入駐品牌,收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
5.1分析招商成果,如出租率、租金收入、品牌類型、人流量等,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.2業(yè)態(tài)調(diào)整,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出品牌優(yōu)化建議,如淘汰低效品牌或引入新業(yè)態(tài)。
二、【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)體的運(yùn)作程序及特點(diǎn):
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)洽談;
4、熟知周邊購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí),了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì);
5、具有特色餐飲、年輕潮流、文化空間等品牌招商資源優(yōu)先。
工資及福利:
工資:五險(xiǎn)、相關(guān)獎(jiǎng)金福利

工作地點(diǎn)

山姆會(huì)員商店(中山店)

職位發(fā)布者

黃先生/HR負(fù)責(zé)人

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