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很高興你點開這個職位，請在打招呼之前了解一下，硬性要求3年以上人事行政全盤管理工作經(jīng)驗，前期招聘占70% 人事30% 擅長招聘、績效，需要有很強溝通、思考能及理解能力、可以獨立處理人事相關(guān)事宜、負責招聘面試、績效考核全流程等；
崗位職責:
1.負責招聘、篩選人才，邀約，面試流程，負責前期初試；
2.負責制定績效考核方案、落地跟進、考核反饋及面談跟進；
3.入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，跟進試用期新人周期面談提醒；
4.負責行政管理、企業(yè)文化、福利待遇等；
5.組織內(nèi)部活動、其他人事行政事項配合；
任職要求：
1.本科學歷及以上；
2.具備兩年以上全盤人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.比較擅長招聘、績效 、制定流程，處理內(nèi)部關(guān)系、目標感強；
4.有一定溝通理解能力，思路清晰，做事細心有條理，有較強的抗壓能力；
【薪資待遇】
1、工作時間:10:00-12:00，13:30-19:00，周末大小周，國家法定假日休息;
2、員工福利:入職五險一金、每周下午茶、每個月生日會；
3、其他福利：帶薪年假 13薪 優(yōu)秀員工獎 激勵機制 培訓一對一