【薪資福利】
1. 核心薪酬:
基本工資:20-40k/月(根據(jù)職級(jí)定檔,每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì))
2. 法定福利:
- 五險(xiǎn)一金:按當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,公積金繳存比例8%
- 假期福利:入職滿1年享5天帶薪年假;法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假等均按國家政策執(zhí)行。
3. 職業(yè)發(fā)展:
- 晉升通道:管理崗/專業(yè)崗雙晉升路徑
5. 工作氛圍:
- 彈性工作制:早9晚6,雙休
- 扁平化管理,加班調(diào)休,晚上加班超過9點(diǎn)之后有餐補(bǔ),超過11點(diǎn)之后打車報(bào)銷
主要職責(zé)
電機(jī)設(shè)計(jì)與開發(fā)?:
主導(dǎo)永磁同步電機(jī)或其他類型電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和熱管理設(shè)計(jì)。
使用仿真軟件(如ANSYS Maxwell、JMAG)進(jìn)行電磁場(chǎng)、熱場(chǎng)和機(jī)械應(yīng)力分析,優(yōu)化設(shè)計(jì)性能。
制定設(shè)計(jì)方案,包括定子/轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)、繞組配置、磁路設(shè)計(jì)等,確保高效能、低損耗和長壽命。
技術(shù)研究與創(chuàng)新?:
跟蹤電機(jī)技術(shù)前沿(如新材料、新拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)),評(píng)估其在項(xiàng)目中的應(yīng)用潛力。
參與專利撰寫和技術(shù)文檔整理,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)并推動(dòng)技術(shù)積累。
跨部門協(xié)作?:
與生產(chǎn)、測(cè)試、質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)合作,解決制造過程中的技術(shù)問題,確保設(shè)計(jì)可落地。
支持產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)證,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化設(shè)計(jì)以滿足客戶需求。
項(xiàng)目管理與執(zhí)行?:
根據(jù)項(xiàng)目需求制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。
參與成本控制,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以平衡性能與經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求
教育背景?:
本科及以上學(xué)歷,電機(jī)與電器、電氣工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求?:
3年以上電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IEC、GB)。
有永磁同步電機(jī)或新能源汽車電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求?:
精通電機(jī)設(shè)計(jì)軟件(如ANSYS、JMAG、Motor-CAD)和CAD工具(如SolidWorks)。
具備電磁場(chǎng)、熱力學(xué)和機(jī)械結(jié)構(gòu)分析能力,能獨(dú)立完成仿真和優(yōu)化。
熟悉電機(jī)測(cè)試方法(如效率測(cè)試、溫升測(cè)試)和標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人素質(zhì)?:
強(qiáng)烈的責(zé)任心、耐心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境。
良好的溝通能力,能清晰表達(dá)技術(shù)方案并協(xié)調(diào)跨部門工作。
加分項(xiàng)
有新能源、工業(yè)自動(dòng)化或消費(fèi)電子行業(yè)電機(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉電機(jī)控制算法(如FOC、SVPWM)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。
具備專利撰寫或技術(shù)論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)。