崗位職責：
1、負責金融糾紛的電話調(diào)解工作，確保問題及時有效解決。
2、負責與客戶進行電話溝通和協(xié)商，解決金融糾紛問題。
3、協(xié)助客戶制定并完成金融調(diào)解方案。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
1、20-40周歲，大專以上學歷，有從業(yè)經(jīng)驗者，可適當放寬學歷要求。無經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供專業(yè)培訓。
2、具備良好的表達和溝通能力，有一定的思維邏輯與判斷力。
3、有催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先。
5、積極樂觀，學習能力強，抗壓能力強。

薪資待遇：
底薪+提成+獎金+社保等綜合收入5000起，多勞多得上不封頂。
員工生日會、團建等活動。
工作時間：9:00-18:00