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崗位職責(zé)

詞曲適配磨合：參與短劇音樂的前期溝通會(huì)，與詞曲作者、音樂制作人對(duì)齊歌曲創(chuàng)作方向，結(jié)合短劇的核心劇情、角色情感調(diào)整演唱細(xì)節(jié)；針對(duì)不同場(chǎng)景的插曲（如告白、離別、勵(lì)志等），靈活切換演唱聲線與情緒狀態(tài)，滿足多樣化的劇情配樂需求。

后期配合工作：配合混音、母帶處理等后期制作環(huán)節(jié)，根據(jù)制作人反饋調(diào)整演唱片段，完成歌曲的最終成品輸出；協(xié)助錄制短劇劇情相關(guān)的短版宣傳歌曲、角色專屬片段演唱，用于短視頻平臺(tái)宣發(fā)引流。

宣發(fā)聯(lián)動(dòng)助力：參與短劇與歌曲的聯(lián)動(dòng)宣發(fā)活動(dòng)，如主題曲線上首唱會(huì)、角色與歌曲的合拍短視頻錄制、粉絲互動(dòng)直播等；配合平臺(tái)完成歌曲版權(quán)相關(guān)的素材提交與授權(quán)對(duì)接，提升歌曲與短劇的聯(lián)動(dòng)傳播效果。

任職要求
專業(yè)能力：具備扎實(shí)的聲樂功底，音域?qū)拸V，能駕馭流行、古風(fēng)、校園清新等至少一種演唱風(fēng)格；具備基礎(chǔ)的樂理知識(shí)，可獨(dú)立完成歌曲試唱與音準(zhǔn)校準(zhǔn)，能快速適應(yīng)不同曲風(fēng)的演唱要求，有無專業(yè)錄制經(jīng)驗(yàn)均可。

經(jīng)驗(yàn)與作品：經(jīng)驗(yàn)不限，無論是專業(yè)院校在校生、聲樂愛好者還是素人歌手，只要能提供體現(xiàn)演唱實(shí)力的完整作品或清唱 demo 均可投遞；若有校園歌唱比賽、短視頻翻唱作品、地方文藝匯演等經(jīng)歷，可優(yōu)先獲得試音機(jī)會(huì)。

綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的情感共情能力，能快速理解短劇劇情并轉(zhuǎn)化為演唱時(shí)的情感表達(dá)；時(shí)間觀念強(qiáng)，可配合緊湊的短劇制作周期完成歌曲錄制，能接受短期進(jìn)棚加班；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)足，可與音樂制作團(tuán)隊(duì)、短劇主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)高效溝通磨合，服從專業(yè)指導(dǎo)。

其他條件：形象氣質(zhì)良好，可配合參與歌曲與短劇的聯(lián)動(dòng)線下宣傳；具備基礎(chǔ)的錄音設(shè)備操作能力（或可配合使用公司提供的設(shè)備），能完成簡(jiǎn)易的居家試唱錄制，方便遠(yuǎn)程對(duì)接前期選曲工作。

崗位福利
薪酬福利：采取 “基礎(chǔ)稿酬 + 播放量分成” 的薪酬模式，單首歌曲享有基礎(chǔ)演唱稿酬，短劇上線后歌曲播放量達(dá)標(biāo)可獲額外流量分紅；爆款短劇主題曲可享專項(xiàng)獎(jiǎng)金，同時(shí)享有歌曲版權(quán)的階梯式分成收益，新人歌手薪酬不設(shè)門檻，按演唱實(shí)力與作品效果定級(jí)。

資源福利：優(yōu)先簽約成為公司專屬短劇歌手，獲得穩(wěn)定的短劇配樂演唱資源；可參與平臺(tái)頭部短劇項(xiàng)目的音樂創(chuàng)作，與業(yè)內(nèi)資深音樂制作人、短劇導(dǎo)演合作；表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得個(gè)人單曲制作與推廣資源，打造專屬音樂標(biāo)簽，新人可獲得一對(duì)一的資源對(duì)接服務(wù)。

成長(zhǎng)福利：針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)新人開設(shè)專屬培養(yǎng)體系，定期組織專業(yè)聲樂特訓(xùn)、影視 OST 演唱技巧培訓(xùn)、錄音棚實(shí)操教學(xué)，快速提升專業(yè)能力；可參與短劇劇組的創(chuàng)作交流，拓展行業(yè)人脈；獲得專屬經(jīng)紀(jì)人對(duì)接資源，量身規(guī)劃 “短劇歌手” 的職業(yè)發(fā)展路徑，從新人逐步培養(yǎng)為專業(yè) OST 歌手。