崗位職責:
1. 負責初高中學生課后伴學輔導，針對學生疑問精準答疑，梳理知識點漏洞并指導鞏固；
2. 跟進學生學習進度，適配學情調(diào)整答疑方式，助力提升學科成績；
3. 及時反饋學生學習問題，聯(lián)動相關(guān)崗位同步學情，保障伴學效果；
4. 參與教研打磨答疑話術(shù)與方法，整理優(yōu)質(zhì)答疑案例及知識點資料。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，學科基礎(chǔ)扎實，可教授初高中2科及以上科目；
2. 普通話標準，表達清晰流暢，擅長拆解難點，溝通引導能力強；
3. 有責任心，耐心細致，能快速響應(yīng)學生疑問，適配伴學工作節(jié)奏；
4. 熟悉初高中教材考點，有家教、答疑或教學相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。三、職業(yè)素養(yǎng)
有細心、耐心、愛心
責任心強：對學生試聽課成交率、教學質(zhì)量任務(wù)以及接送安全溝通負責，始終將學生的成長和發(fā)展放在首位。
服務(wù)意識高：積極主動與家長溝通，及時反饋學生學習情況，耐心解答家長疑問，為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團隊協(xié)作精神：與電銷人員、店長等密切配合，共同推動教學工作順利開展，在團隊中發(fā)揮積極作用。
四、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成： 基本底薪 + 全勤 + 社保 + 帶班費 + 提成（拓新 + 拓科 + 轉(zhuǎn)介紹 + 體驗課）。試用期底薪3000元，轉(zhuǎn)正后底薪3000 - 3500元。此外，還有豐富的提成獎勵，拓新學員簽單提成500元/科，拓科簽單提成300元/科，轉(zhuǎn)介紹獨立成交提成400元/科，體驗課成功簽單提成200元/科。交付考核保底帶10個學生可得500元交付考核費，每多帶一個學生增加100元。
福利待遇：繳納社保，為你提供保障；設(shè)立全勤獎，鼓勵按時出勤；根據(jù)帶班學員量發(fā)放帶班費，多勞多得。
五、職業(yè)發(fā)展
晉升空間廣闊：督學師的晉升方向為店長，在這里，只要你有能力、有抱負，就能獲得充分的晉升機會，實現(xiàn)職業(yè)理想。
培訓與成長：公司定期組織專業(yè)培訓，幫助你不斷提升教學技能和專業(yè)知識，緊跟教育行業(yè)發(fā)展潮流。同時，在日常工作中，你還能獲得豐富的實踐鍛煉機會，積累寶貴經(jīng)驗，實現(xiàn)個人快速成長。
如果你認為自己就是我們正在尋找的那個人，就別再猶豫啦！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！