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雙休直招！設(shè)備維護(hù)崗（工程師助理）8 - 9k + 五險(xiǎn)一金，經(jīng)驗(yàn)不限可投有 1 次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，晉升后薪資漲幅 20% - 30%。?
二、崗位職責(zé)（輔助工程師，學(xué)習(xí)成長型）?
協(xié)助設(shè)備巡檢：跟隨工程師對生產(chǎn)車間核心設(shè)備（如自動(dòng)化生產(chǎn)線、精密機(jī)床、大型電機(jī)等）進(jìn)行日常巡檢，每天記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速），發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（如異響、振動(dòng)、參數(shù)超標(biāo)）及時(shí)上報(bào)工程師；?
配合維護(hù)保養(yǎng)：按照工程師制定的維護(hù)計(jì)劃，協(xié)助完成設(shè)備清潔、潤滑、零件更換等基礎(chǔ)維護(hù)工作，記錄維護(hù)過程（如維護(hù)時(shí)間、使用耗材型號(hào)、設(shè)備狀態(tài)變化），整理成維護(hù)報(bào)告提交工程師；?
參與故障處理：設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，協(xié)助工程師排查故障原因（如傳遞檢測工具、記錄故障現(xiàn)象），在工程師指導(dǎo)下完成簡單故障修復(fù)（如更換損壞的傳感器、緊固松動(dòng)的零件），學(xué)習(xí)故障處理邏輯與方法；?
整理技術(shù)文檔：協(xié)助工程師整理設(shè)備技術(shù)資料，包括設(shè)備圖紙、維護(hù)記錄、故障處理案例等，按要求分類存檔，確保技術(shù)文檔完整、易查；?
其他輔助工作：協(xié)助工程師管理設(shè)備備件，定期盤點(diǎn)備件庫存，記錄備件出入庫情況；參與設(shè)備改進(jìn)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，協(xié)助落實(shí)工程師安排的設(shè)備優(yōu)化小任務(wù)。?
三、任職要求（門檻低，新手友好）?
學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)優(yōu)先，如機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等），20 - 40 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、恐高癥等不適宜設(shè)備維護(hù)工作的疾?。?，能適應(yīng)偶爾登高檢查設(shè)備（如爬梯檢查電機(jī)頂部）；?
工作經(jīng)驗(yàn)：無設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的新手可投，有 1 年以下車間設(shè)備操作、維修助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若有電工證、機(jī)械維修工證等基礎(chǔ)證書，可優(yōu)先錄用；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)技術(shù)，對機(jī)械、電氣知識(shí)有興趣，能看懂簡單的設(shè)備結(jié)構(gòu)圖、電氣原理圖；?
會(huì)使用基礎(chǔ)工具（如萬用表、扳手、螺絲刀），具備基本的電腦操作能力（如使用 Excel 記錄數(shù)據(jù)、Word 撰寫簡單報(bào)告）；?
素質(zhì)要求：?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能細(xì)致完成巡檢、記錄等基礎(chǔ)工作，不敷衍了事；?
具備良好的溝通能力，能清晰向工程師反饋設(shè)備情況，聽從工程師工作安排；?
有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，愿意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提升設(shè)備維護(hù)專業(yè)技能。?
四、應(yīng)聘方式（直招無中介，快速入職）?
簡歷投遞：將個(gè)人簡歷（附一寸免冠照片，注明學(xué)歷、技能證書、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）發(fā)送至招聘郵箱：****************，郵件主題注明 “設(shè)備維護(hù)工程師助理 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，簡歷篩選通過后 2 個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試；?
直招咨詢：招聘負(fù)責(zé)人陳工 ***********（微信同號(hào)，工作日 9:00 - 18:00 可添加微信咨詢，備注 “應(yīng)聘工程師助理”，可直接溝通崗位細(xì)節(jié)，避免信息偏差）；?
現(xiàn)場面試：可攜帶身份證、學(xué)歷證書、技能證書原件直接到公司面試，地址：XX 市 XX 區(qū) XX 科技產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號(hào)（公司門口有 “設(shè)備維護(hù)工程師助理直招” 標(biāo)識(shí)），面試時(shí)間：工作日 10:00 - 12:00、14:00 - 16:00；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪面試（與設(shè)備工程師面對面溝通，主要了解學(xué)習(xí)意愿、基礎(chǔ)能力，無復(fù)雜專業(yè)考核），30 分鐘內(nèi)完成，面試結(jié)束后當(dāng)天告知結(jié)果；?
入職：面試通過后，3 日內(nèi)安排入職，公司提供免費(fèi)入職體檢（指定三甲醫(yī)院，體檢項(xiàng)目涵蓋職業(yè)健康相關(guān)檢查），入職時(shí)需攜帶身份證、銀行卡（用于發(fā)放薪資）、學(xué)歷證書原件。?
五、公司介紹（技術(shù)型企業(yè)，成長平臺(tái)好）?
我司是一家專注于自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，主要為制造業(yè)客戶提供定制化生產(chǎn)線解決方案，現(xiàn)有員工 300 余人，其中設(shè)備工程師團(tuán)隊(duì) 50 余人，擁有多項(xiàng)設(shè)備專利技術(shù)，合作客戶包括多家上市公司。?
公司重視人才培養(yǎng)，針對工程師助理崗位設(shè)立 “師徒制” 帶教體系，確保每位新人都有專屬工程師指導(dǎo)；定期組織內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)（每月 1 - 2 次），邀請資深工程師、行業(yè)專家講解設(shè)備維護(hù)難點(diǎn)、新技術(shù)應(yīng)用；為優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)（如參加全國設(shè)備維護(hù)技術(shù)展會(huì)、專業(yè)技能培訓(xùn)課程），助力員工快速成長為專業(yè)設(shè)備工程師。?
如果你想找一份高薪、雙休、能學(xué)技術(shù)的穩(wěn)定工作，不想在低薪崗位浪費(fèi)時(shí)間，那么設(shè)備維護(hù)工程師助理崗位絕對適合你，期待你的投遞，與我們一起在設(shè)備維護(hù)領(lǐng)域深耕發(fā)展！?