想進國企拿 “穩(wěn)定鐵飯碗”?設(shè)備管理技術(shù)員崗位熱招中!國企工廠直招無中介,不用高強度加班,核心負責生產(chǎn)設(shè)備巡檢與基礎(chǔ)保養(yǎng),每月 6-8K 薪資,周末雙休 + 福利齊全,適合想長期穩(wěn)定、兼顧生活的求職者,名額有限先到先得!
?? 設(shè)備管理技術(shù)員:國企崗干啥?新手能做嗎?
- 設(shè)備日常巡檢:按清單核查,不費腦
負責國企工廠生產(chǎn)設(shè)備(如機械加工設(shè)備、流水線設(shè)備、動力設(shè)備)的日常巡檢,流程標準化:
- 按 “設(shè)備巡檢清單” 逐項核查:比如檢查設(shè)備運行聲音是否正常、潤滑油位是否達標、零部件有無松動、安全防護裝置是否完好,清單明確 “合格標準”(如 “油位在刻度線 1/2-2/3 之間即正?!保?,不用記復雜參數(shù);
- 記錄簡單高效:用國企統(tǒng)一的巡檢 APP,現(xiàn)場拍照 + 勾選 “正常 / 異常”,異常情況簡短描述(如 “XX 設(shè)備螺絲松動”),不用手寫長篇報告,新手學 1 天就能掌握巡檢流程,每天巡檢路線固定,1.5 小時就能完成當日任務(wù)。
- 基礎(chǔ)保養(yǎng)維護:跟著規(guī)范做,無技術(shù)門檻
協(xié)助開展設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng),不用復雜維修技能:
- 執(zhí)行 “定期保養(yǎng)計劃”:比如每周給設(shè)備軸承加潤滑油、每月清潔設(shè)備表面油污、每季度檢查設(shè)備接線端子是否牢固,保養(yǎng)步驟有《設(shè)備保養(yǎng)手冊》指引(如 “潤滑油型號、加注量”),老技術(shù)員帶教 2 次就能獨立操作;
- 不碰復雜維修:遇到設(shè)備故障(如無法啟動、精度偏差),只需第一時間上報設(shè)備主管,由專業(yè)維修團隊處理,不用獨自承擔維修壓力,核心做好 “提前預防、及時上報”,新手也能輕松勝任。
?? 崗位核心優(yōu)勢:國企 “鐵飯碗”,福利遠超普通崗
? 6-8K + 雙休,穩(wěn)定又輕松
- 薪資透明:基礎(chǔ)薪資 6000 元,干熟后巡檢無遺漏、保養(yǎng)到位,額外加 500-2000 元績效(根據(jù)設(shè)備完好率、巡檢準確率評定),綜合 6500-8000 元;
- 作息神仙:嚴格執(zhí)行 “做五休二”,周末固定雙休,每天 8 小時工作制(早 8:30 - 晚 5:30,中午歇 1.5 小時),從不加班,下班后能陪伴家人、發(fā)展愛好,工作生活平衡無壓力。
? 國企直招 + 福利全,安全感拉滿
- 無套路保障:直接與國企工廠簽勞動合同,不通過中介,入職即繳五險一金(按實際薪資基數(shù)繳納,不是最低標準),每月 10 號準時發(fā)薪,不壓薪、不克扣,國企背書穩(wěn)定性遠超私企;
- 額外福利豐厚:享受國企專屬福利 —— 節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)購物卡、米面油)、年度體檢(免費高端體檢套餐)、帶薪年假(滿 1 年享 5 天,逐年遞增)、高溫補貼(夏季每月 300-500 元),還有員工食堂(每餐補貼 8 元,自己僅付 2 元)、免費通勤班車,生活成本低、福利實。
? 低門檻 + 有發(fā)展,長期干有奔頭
- 新手友好:無需設(shè)備維修經(jīng)驗,國企提供 1 周帶薪培訓(涵蓋巡檢規(guī)范、保養(yǎng)流程、APP 操作),認識簡單漢字、會用智能手機就能學,男女都能適應(yīng);
- 晉升清晰:干滿 2 年可競聘 “設(shè)備主管助理”(月薪 + 1500 元),干滿 5 年有機會晉升 “設(shè)備主管”(月薪 10K+),國企內(nèi)部晉升不看關(guān)系、只看能力,長期干能攢經(jīng)驗、漲薪資,不用頻繁跳槽。
?? 任職要求:超寬松,國企不挑人
- 年齡 20-45 歲,學歷不限(高中 / 中專及以上優(yōu)先,無學歷也可投),無設(shè)備管理經(jīng)驗可投;
- 做事認真負責,能按清單細致巡檢、按規(guī)范做好保養(yǎng),不敷衍、不遺漏細節(jié);
- 身體健康(無恐高、無重體力禁忌,能輕度攀爬設(shè)備巡檢),愿意遵守國企工廠安全管理規(guī)定(免費發(fā)安全帽、工服、勞保鞋);
- 會基礎(chǔ)智能手機操作(能使用巡檢 APP),滿足這些就能錄用,國企優(yōu)先錄取想長期穩(wěn)定干的求職者!