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更新于 10月22日

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【帶薪培訓(xùn) + 雙休】清閑技術(shù)崗：保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金齊全，還享年終獎(jiǎng)！

8000-11000元

成都武侯區(qū)
永盛
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招20人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備

【帶薪培訓(xùn) + 雙休】清閑生產(chǎn)技術(shù)崗：保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金齊全，還享年終獎(jiǎng)！

重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、低強(qiáng)度優(yōu)選崗！聚焦設(shè)備基礎(chǔ)運(yùn)維與數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，專為想避開 “高強(qiáng)度加班”“復(fù)雜技術(shù)壁壘”，追求 “輕松工作 + 穩(wěn)定高薪 + 全福利保障” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可享）+1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)入門）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 周末固定雙休 + 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（最高 1.5 倍月薪），工作無(wú)重體力、無(wú)緊急任務(wù)，流程標(biāo)準(zhǔn)化易上手，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人士、職場(chǎng)新手均可輕松適配，速投搶占 “清閑高性價(jià)比技術(shù)崗”！

一、崗位核心：帶薪培訓(xùn) + 雙休清閑，入職無(wú)壓力（一）工作場(chǎng)景：低強(qiáng)度 + 高舒適，告別職場(chǎng)內(nèi)耗

輕松環(huán)境適配所有新手：
日常在標(biāo)準(zhǔn)化車間或運(yùn)維辦公室工作，核心接觸設(shè)備控制面板、基礎(chǔ)監(jiān)測(cè)儀表，僅用檢測(cè)工具做簡(jiǎn)單參數(shù)檢查（如電壓、溫度讀數(shù)），無(wú)重體力勞動(dòng)（不搬運(yùn)重型部件、不處理復(fù)雜故障）；工作區(qū)配通風(fēng)系統(tǒng)、休息驛站，累了可隨時(shí)短暫休整，無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間站立或久坐，日均實(shí)際操作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 4 小時(shí)，真正實(shí)現(xiàn) “干活輕松不勞累”。
雙休硬保障，時(shí)間完全自主：
實(shí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 工作制（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天），徹底告別 “調(diào)休補(bǔ)班”“臨時(shí)加班通知”。下班后、周末可自由安排 —— 備考證書、陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、旅行），真正實(shí)現(xiàn) “工作不占用生活”。

（二）專屬支持：帶薪培訓(xùn) + 手把手帶教，0 基礎(chǔ)也能會(huì)

入職即享1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費(fèi)用），針對(duì) “無(wú)經(jīng)驗(yàn)、怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮定制超友好學(xué)習(xí)計(jì)劃：

內(nèi)容通俗化，3 天懂核心：
把 “設(shè)備巡檢”“數(shù)據(jù)記錄” 等操作簡(jiǎn)化為 “看指示燈（綠燈正常、紅燈報(bào)警）+ 記數(shù)值范圍（如電壓 220V±5%）”，配套圖文手冊(cè) + 3 分鐘實(shí)操短視頻（含工具使用、數(shù)據(jù)填寫演示），無(wú)需死記復(fù)雜理論，零基礎(chǔ)也能快速理解。
實(shí)操階梯化，無(wú)學(xué)習(xí)焦慮：
分 “跟學(xué)記錄→協(xié)助檢查→獨(dú)立操作”3 階段推進(jìn)（每階段 7-10 天），每階段考核僅需獨(dú)立填寫 1 次巡檢表，通過(guò)率超 98%，不用擔(dān)心 “學(xué)不會(huì)被淘汰”，全程無(wú)壓力。
導(dǎo)師 1 對(duì) 1，問(wèn)題隨時(shí)解：
為每位求職者分配 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)導(dǎo)師，隨崗解答 “如何使用檢測(cè)工具”“異常數(shù)據(jù)怎么處理” 等問(wèn)題，遇到疑問(wèn) 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)，確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上手，輕松勝任工作。

二、核心職責(zé)：流程化操作，輕松完成任務(wù)

設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測(cè)：按每日固定巡檢清單，檢查設(shè)備的電壓、電流、運(yùn)行溫度等參數(shù)，將數(shù)據(jù)如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中，發(fā)現(xiàn)數(shù)值異常僅需標(biāo)記并上報(bào)主管，無(wú)需自行維修；
日常維護(hù)協(xié)助：配合團(tuán)隊(duì)做設(shè)備清潔（如擦拭設(shè)備表面灰塵、清理散熱孔雜物）、簡(jiǎn)單部件檢查（如螺絲是否松動(dòng)），操作有明確 SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程）手冊(cè)，跟著步驟就能完成，不用自主判斷；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并分類存檔（如按設(shè)備編號(hào)建文件夾），會(huì)基礎(chǔ) Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任，無(wú)需復(fù)雜報(bào)表制作；
安全規(guī)范執(zhí)行：遵守基礎(chǔ)作業(yè)安全要求（如穿工作服、不觸碰運(yùn)轉(zhuǎn)部件），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（線上線下可選），內(nèi)容以 “設(shè)備異常應(yīng)急處理” 為主，簡(jiǎn)單易記無(wú)考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全福利無(wú)短板（一）薪資：收入有保障，年年有增長(zhǎng)

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生均享，試用期薪資與正式崗一致（不打折），對(duì)比同類型清閑崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金每月 500-1000 元，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿），幾乎無(wú) “扣錢風(fēng)險(xiǎn)”，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年度年終獎(jiǎng)每年 12 月根據(jù)企業(yè)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放，入職滿 6 個(gè)月即可參與，最低 0.8 倍月薪（6400 元），最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均發(fā)放 1.2 倍月薪（9600 元），相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資年度調(diào)薪入職滿 1 年，按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月，不用 “熬資歷”，輕松工作也能漲工資

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無(wú)負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、衣柜），部分公寓配備洗衣機(jī)、書桌，拎包即住，每月節(jié)省 1500-2000 元房租，無(wú)需承擔(dān)押金、物業(yè)費(fèi)；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（早餐有粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設(shè)南北口味窗口（辣 / 不辣可選），不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
社保與額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
- 職業(yè)福利：免費(fèi)提供設(shè)備運(yùn)維、基礎(chǔ)技術(shù)等職業(yè)技能培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），提升競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)不花錢；
- 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含基礎(chǔ)健康檢查）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。

四、任職要求：低門檻，人人可投

學(xué)歷年齡：大專及以上學(xué)歷（高中 / 中專學(xué)歷有相關(guān)興趣也可投遞，企業(yè)提供額外基礎(chǔ)培訓(xùn)），18-38 周歲，無(wú)嚴(yán)格專業(yè)限制；
健康狀況：身體健康（無(wú)高血壓、心臟病等不適宜輕體力工作的疾病），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)簡(jiǎn)單操作；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照、記錄數(shù)據(jù)）、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打開 Excel、錄入表格），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人士均可投；
優(yōu)先優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過(guò)初篩直接進(jìn)入面試，錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定 “年終獎(jiǎng)” 資格。

五、職業(yè)前景：穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有路徑

該技術(shù)崗聚焦企業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)維需求，是保障生產(chǎn)穩(wěn)定的核心崗位，無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，且隨著經(jīng)驗(yàn)積累，可輕松實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階：

基礎(chǔ)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查）→ 3. 技術(shù)組長(zhǎng)（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 運(yùn)維主管（18000-20000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)整體運(yùn)維管理）

發(fā)展優(yōu)勢(shì)：80% 管理崗從內(nèi)部提拔，晉升不看 “加班時(shí)長(zhǎng)” 只看 “工作質(zhì)量”，清閑工作也能穩(wěn)步晉升；掌握的基礎(chǔ)運(yùn)維技能行業(yè)適配（如制造業(yè)、新能源、電子等領(lǐng)域），未來(lái)?yè)Q崗選擇靈活，職業(yè) “抗風(fēng)險(xiǎn)能力” 強(qiáng)。

【帶薪培訓(xùn) + 雙休】清閑技術(shù)崗僅招 20人，名額即將滿額！保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金齊全，還享年終獎(jiǎng)！想輕松工作拿高薪 —— 帶薪教；想告別加班享生活 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作清閑 + 收入穩(wěn)定 + 福利齊全” 的職場(chǎng)新生活！

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都之維安科技有限公司99

入職公司信息

入職公司: 四川維為安生物科技有限公司
公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號(hào)現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。