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生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中：帶薪培訓(xùn) + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金全有！

8000-10000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招30人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動(dòng)力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化

生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中：帶薪培訓(xùn) + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金全有！

生產(chǎn)技術(shù)制造業(yè)智能化重點(diǎn)企業(yè)直招無中介、熱補(bǔ) 35 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備維技術(shù)護(hù)崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設(shè)備（控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊）的日常監(jiān)測(cè)、基礎(chǔ)維護(hù)與安全保障，依托制造業(yè)自動(dòng)化升級(jí)的剛性需求，專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)作息 + 全福利兜底” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手同享）+1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，工作無重體力、無緊急加班，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，先投先錄！

一、崗位核心：帶薪培訓(xùn) + 穩(wěn)作息，新手零焦慮（一）帶薪培訓(xùn)兜底，0 基礎(chǔ)也能上崗

針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)求職者，量身定制 “新手專屬成長(zhǎng)計(jì)劃”，培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā)，從理論到實(shí)操全程無壓力：

基礎(chǔ)認(rèn)知（1 周）：通過圖文手冊(cè) + 實(shí)物拆解，學(xué)習(xí)電氣設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造（如控制柜內(nèi)斷路器、接觸器功能，電機(jī)接線方式）與安全規(guī)范，不用死記復(fù)雜電路原理，像 “認(rèn)識(shí)家電開關(guān)” 一樣直觀，3 天即可理解核心邏輯；
實(shí)操上手（2 周）：5 年以上電氣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師 1 對(duì) 1 帶教，練習(xí) “儀表盤數(shù)據(jù)讀?。妷骸㈦娏魇欠裨跇?biāo)準(zhǔn)范圍）、設(shè)備狀態(tài)記錄（填標(biāo)準(zhǔn)化巡檢表）、萬用表基礎(chǔ)測(cè)量”，遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)，不用獨(dú)自摸索；
獨(dú)立適配（1 周）：在導(dǎo)師陪同下完成日常巡檢，若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，給足適應(yīng)期，培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)維護(hù)工作。

（二）上五休二硬保障，告別加班內(nèi)卷

嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天），即使制造業(yè)訂單旺季，也絕不壓縮員工休息時(shí)間：

新手可利用雙休陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考低壓電工證），或?qū)W習(xí)電氣進(jìn)階知識(shí)（企業(yè)免費(fèi)提供線上課程）；
作息規(guī)律無疲憊感：對(duì)比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式，不用熬夜、不用連軸轉(zhuǎn)，新手快速適應(yīng)無壓力，長(zhǎng)期工作更輕松。

（三）輕松無體力負(fù)擔(dān)，環(huán)境安全舒適

工作圍繞 “監(jiān)測(cè) + 輔助維護(hù)” 展開，核心維修由技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，新手無需高強(qiáng)度勞動(dòng)：

環(huán)境舒適：工作在恒溫車間（22-25℃），配備通風(fēng)系統(tǒng)與休息驛站，無粉塵、無噪音，無需戶外作業(yè)或搬抬重物（設(shè)備部件單重不超過 5 公斤，且有手推車輔助）；
安全可控：僅接觸低壓設(shè)備（380V 及以下），操作前有明確斷電流程，企業(yè)免費(fèi)提供絕緣鞋、絕緣手套、安全帽等全套防護(hù)用品，每月 1 次安全培訓(xùn)（含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救）；
氛圍輕松：團(tuán)隊(duì)以 20-35 歲年輕求職者為主，溝通無代溝，老員工主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，無 “新人受排擠” 情況，入職即有歸屬感。

二、核心職責(zé)：流程化操作，新手也能勝任

電氣設(shè)備日常監(jiān)測(cè)：按每日巡檢清單，檢查生產(chǎn)線電機(jī)（聽運(yùn)行聲音是否正常、摸表面溫度是否超標(biāo)）、控制柜（看指示燈狀態(tài)、查接線端子是否松動(dòng)）、配電系統(tǒng)（記錄電壓 / 電流數(shù)據(jù)），異常情況僅需標(biāo)記并上報(bào)主管，無需自行維修；
基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（用螺絲刀加固松動(dòng)端子）、低壓線路檢查（有無破損、開關(guān)是否靈敏），操作有明確 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總巡檢數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入 Excel（會(huì)打字、保存文件即可），按設(shè)備編號(hào)分類存檔（如 “2 號(hào)生產(chǎn)線電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”），無需復(fù)雜報(bào)表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容含設(shè)備應(yīng)急停機(jī)、防靜電常識(shí)），簡(jiǎn)單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全保障無短板（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入有增長(zhǎng)

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），對(duì)比同類型電氣新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯(cuò)誤即拿滿），新手前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)，月度綜合 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證、能獨(dú)立判斷簡(jiǎn)單設(shè)備告警）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全社保，生活無負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜，部分配備洗衣機(jī)），新手入職當(dāng)天拎包入住，無需押金、物業(yè)費(fèi)，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
- 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果 / 酸奶），食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 口味窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
五險(xiǎn)一金 + 額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，看病、養(yǎng)老、買房都有保障；
- 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備操作證培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次，助力提升競(jìng)爭(zhēng)力；
- 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查：聽力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）、生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)。

四、任職要求：低門檻，人人可投

年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照記錄、操作巡檢 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開 Excel、打字），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備基本溝通能力即可；
經(jīng)驗(yàn)要求：無電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、新手均可投，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
熱招優(yōu)勢(shì)：新手簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進(jìn)入面試（支持線上面試），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額，不設(shè) “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：電氣剛需崗，發(fā)展無天花板

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動(dòng)化率提升（2025 年國(guó)內(nèi)制造業(yè)自動(dòng)化率預(yù)計(jì)超 50%），電氣設(shè)備運(yùn)維人才需求持續(xù)爆發(fā)，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，新手成長(zhǎng)路徑清晰：

1. 電氣維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深電氣技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查）→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣運(yùn)維主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車間電氣設(shè)備管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，熱招崗位優(yōu)先參與 “智能化設(shè)備升級(jí)、新生產(chǎn)線電氣調(diào)試” 等核心項(xiàng)目（如工業(yè)機(jī)器人電氣配套、智能配電系統(tǒng)安裝），晉升速度比普通崗位快 20%；
掌握的電氣技能行業(yè)適配（制造業(yè)、新能源、商超、寫字樓等均需此類人才），未來?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，職業(yè)生命周期長(zhǎng)。

六、報(bào)名方式：熱招通道，先投先錄

電話咨詢（新手專線）：電氣維護(hù)熱招崗” 優(yōu)先對(duì)接，5 分鐘內(nèi)響應(yīng)，可詳詢培訓(xùn)安排、住宿環(huán)境）；
簡(jiǎn)歷投遞；無需復(fù)雜簡(jiǎn)歷，附個(gè)人基本信息即可，24 小時(shí)內(nèi)反饋初篩結(jié)果；
現(xiàn)場(chǎng)面試（綠色通道）：攜帶身份證原件，當(dāng)天面試、當(dāng)天出結(jié)果，通過后 3 天內(nèi)安排住宿與帶薪培訓(xùn)，1 周內(nèi)即可上崗！

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗新手專屬名額僅余 15 個(gè)！帶薪培訓(xùn) + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金全有！想零經(jīng)驗(yàn)學(xué)電氣技術(shù)拿高薪 —— 帶薪教；想找 “雙休不加班、福利全、前景好” 的穩(wěn)崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場(chǎng)新生活！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

入職公司: 成都唯克特電子有限公司
公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。