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1、負責制定釆購部相關的管理制度、采購流程和相關文件，并貫徹執(zhí)行。
2、組織公司產(chǎn)品管理，產(chǎn)品分類、產(chǎn)品目錄發(fā)布及產(chǎn)品策略實施等工作；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)人員的市調(diào)、尋源工作，與公司營銷部門及新老供應商共同完成產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、指導分析研究公司銷售部門商品需求及銷售情況，草擬分季節(jié)產(chǎn)品采購及庫存處理計劃，供公司領導審批，保證采購數(shù)量的準確。
5、指導各采購買手與供應商的談判與實施采購訂單，實現(xiàn)質(zhì)量、交付、成本等指標的最優(yōu)化。
6、組織實施供應商評審與管理流程、培訓各品類優(yōu)質(zhì)供應商，與頂級供應商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關系。
7、管理采購部人員，建立起一支優(yōu)秀的采購隊伍。
8、完成領導交辦的其他工作任務。