職位描述
銷售培訓(xùn)公考與事業(yè)編培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)行測考試線下授課培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)保險
工作只負(fù)責(zé)本公司的新人內(nèi)部培訓(xùn)以及部分的會議主持。
相關(guān)經(jīng)驗要求在2年以上，本科及以上學(xué)歷?。。?！
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和效果符合公司要求；
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃；
3. 負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程：培訓(xùn)課件編寫；培訓(xùn)案例的收集，獨(dú)立完成部分課程的開發(fā)。參與培訓(xùn)流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果；
4. 參與培訓(xùn)流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果；
5. 負(fù)責(zé)課程驗收，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容；
6. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
任職要求【男女不限】
1.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與學(xué)員建立良好的互動關(guān)系；
2.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠合理安排培訓(xùn)課程和資源；
3.熟悉培訓(xùn)流程和技巧，能夠根據(jù)不同情況制定個性化的培訓(xùn)方案；
上8:50-下18:20，午休一個半小時，周末雙休。不加班。法定節(jié)假日全部休息。春節(jié)放假在15天左右。
無責(zé)底薪+績效。 【具體薪資面談，會根據(jù)過往的經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)面試后綜合判斷。】
相關(guān)經(jīng)驗要求在2年以上，本科及以上學(xué)歷?。。?！
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和效果符合公司要求；
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃；
3. 負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程：培訓(xùn)課件編寫；培訓(xùn)案例的收集，獨(dú)立完成部分課程的開發(fā)。參與培訓(xùn)流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果；
4. 參與培訓(xùn)流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果；
5. 負(fù)責(zé)課程驗收，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容；
6. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
任職要求【男女不限】
1.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與學(xué)員建立良好的互動關(guān)系；
2.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠合理安排培訓(xùn)課程和資源；
3.熟悉培訓(xùn)流程和技巧，能夠根據(jù)不同情況制定個性化的培訓(xùn)方案；
上8:50-下18:20，午休一個半小時，周末雙休。不加班。法定節(jié)假日全部休息。春節(jié)放假在15天左右。
無責(zé)底薪+績效。 【具體薪資面談，會根據(jù)過往的經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)面試后綜合判斷。】
工作地點(diǎn)
天津市-南開區(qū)-奧城商業(yè)廣場11號奧城國際C6號樓北樓10層
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