崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司社群的日常運(yùn)營和管理,提升社群活躍度和用戶粘性。
2. 制定并執(zhí)行社群運(yùn)營策略,擴(kuò)大社群規(guī)模,提高社群影響力。
3. 搭建和維護(hù)社群架構(gòu),優(yōu)化社群成員體驗(yàn)。
4. 跟蹤社群數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,不斷調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營方案。
崗位要求:
1. 具備一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營流程和策略。
2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能處理各類社群問題。
3. 有較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能吸引和留住社群成員。
4.接受小白,公司有專業(yè)的人培訓(xùn)。
福利待遇:
底薪2500+高額提成,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,帶薪病假;工作時(shí)間朝九晚六,午休兩個(gè)小時(shí)(夏季),年假10+。