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尤宿 （UIXIU）是由 黃洮 創(chuàng)立的設計師品牌集合店，專注于為獨立都市性提供先鋒性穿搭理念。 ?
品牌理念
尤宿倡導時尚、高級、新銳、藝術的設計生活理念，通過服裝、配飾、藝術展覽、家居陳設及影視文娛等多個領域，探索都市性的獨特魅力和生活美學。
崗位職責：
1. 陳列方案執(zhí)行與維護
- 根據品牌視覺標準（VM手冊），完成店鋪櫥窗、動線、貨架、模特等區(qū)域的服裝陳列，包括疊裝、掛裝、配飾搭配等。
- 定期（如每周/每月）更新陳列，結合季節(jié)變化、新品上市、促銷活動調整布局，確保視覺新鮮感。
- 日常檢查陳列細節(jié)，修復歪斜的掛裝、褶皺的服裝、缺失的配飾，保持陳列整潔有序。
2. 視覺設計與創(chuàng)意支持
- 參與新品陳列方案設計，結合服裝風格（如休閑、通勤、運動）提煉賣點，通過色彩搭配、場景化布置突出產品優(yōu)勢（如突出新款外套的版型、配飾的搭配性）。
- 配合營銷活動（如節(jié)日促銷、店慶）設計主題陳列，營造氛圍（如圣誕季的紅色系陳列、夏季的清爽色系搭配），提升顧客進店欲望。
3. 庫存與銷售協同
- 與銷售團隊溝通，優(yōu)先陳列滯銷款、主推款或高毛利產品，通過陳列位置（如黃金視線區(qū)）引導顧客關注，助力庫存消化與業(yè)績達成。
- 跟蹤陳列區(qū)域的銷售數據，分析不同陳列方式對銷量的影響，優(yōu)化陳列策略（如某款連衣裙在櫥窗陳列后銷量提升，可復制該模式到其他門店）。
4. 品牌形象與培訓支持
- 嚴格遵循品牌視覺規(guī)范，確保不同門店的陳列風格統一，維護品牌辨識度（如某快時尚品牌的“按色系分區(qū)”“搭配式陳列”標準）。- 對門店店員進行陳列培訓，指導其掌握基礎陳列技巧（如掛裝間距、疊裝高度），確保日常陳列維護符合標準。
5. 道具與物料管理
- 負責陳列道具（如衣架、模特、裝飾擺件、燈光設備）的申領、使用與維護，統計道具損耗情況，及時補充或報修。
- 控制陳列物料成本，合理使用裝飾材料（如海報、貼紙、綠植），避免浪費。
崗位要求：
1. 學歷與專業(yè)背景（基礎門檻）
優(yōu)先要求大專及以上學歷，視覺設計、服裝設計、藝術設計、陳列設計等相關專業(yè)背景。
- 非相關專業(yè)需通過作品集、實操能力證明對陳列的專業(yè)認知。
2. 核心專業(yè)能力（關鍵要求）
- 視覺設計能力：掌握色彩搭配、空間規(guī)劃、燈光運用邏輯，能結合服裝風格（如通勤、運動、復古）設計場景化陳列；熟悉Photoshop、AI等設計軟件，可獨立制作陳列方案圖者優(yōu)先。
- 實操執(zhí)行能力：熟練掌握掛裝（間距、方向）、疊裝（高度、規(guī)整度）、模特穿搭（造型、配飾搭配）等基礎陳列技巧，能高效完成櫥窗、貨架等區(qū)域的陳列落地。
- 審美與趨勢敏感度：關注時尚行業(yè)動態(tài)（如季節(jié)流行色、穿搭趨勢）、零售陳列案例（如其他品牌優(yōu)秀櫥窗設計），能將趨勢融入陳列方案，避免視覺老化。
3. 經驗與認知要求（差異化門檻）
- 1-3年經驗：需具備獨立負責單店/區(qū)域門店陳列的經驗，能結合新品上市、促銷活動調整陳列，并跟蹤銷售數據優(yōu)化策略；熟悉某類服裝品類（如裝、童裝）陳列特性者優(yōu)先。
- 資深/管理崗：需有團隊管理或多門店陳列統籌經驗，能參與品牌VM手冊制定，指導新人并把控不同門店陳列統一性。