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性格開(kāi)朗，有良好服務(wù)意識(shí)和溝通能力，喜歡與人打交道。
有半年以上茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
需通過(guò)15天崗前技能考核；
熟悉茶飲配方與設(shè)備操作。

晉升空間
-奶茶店員工通常有以下晉升空間：
從基層員工到門店管理
-店員-店長(zhǎng)助理：從普通店員晉升為店長(zhǎng)助理，開(kāi)始協(xié)助店長(zhǎng)處理一些日常事務(wù)，如庫(kù)存管理、人員排班等，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)管理技能。
-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)：成為店長(zhǎng)后，全面負(fù)責(zé)奶茶店的運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等，需要具備較強(qiáng)的綜合能力。