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崗位職責:
1、前期熟悉、了解公司的產品，轉正后協助公司中層管理者處理各種事務。
2、負責運營的團隊整體管理，團隊培訓及發(fā)展員工、建立高效團隊。
3、維護并提升品牌形象與公司形象。
4、配合公司的各項營銷策略的實施，執(zhí)行公司下達的各項任務，保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
薪資待遇：
1、薪資結構：5000無責底薪+團隊/個人提成，綜合1W+。
2、上班時間：9:00-12:00，13:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
3、每月10號發(fā)工資。
招聘要求:
22-38歲，接受無經驗學習，個人積極樂觀向上，不接受傳播負能量的人。
注:一經錄用，公司環(huán)境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶，晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有1到2次旅游機會。
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