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培訓(xùn)員的崗位職責

1. 根據(jù)生產(chǎn)需求和普工技能水平，制定針對性的培訓(xùn)計劃，包括操作流程、安全規(guī)范、設(shè)備使用等內(nèi)容。
2. 負責對新入職普工進行崗前培訓(xùn)，講解工作內(nèi)容、操作標準、安全注意事項，確保其快速掌握基礎(chǔ)技能。
3. 對在職普工進行技能提升培訓(xùn)，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)更新或崗位變動，開展專項培訓(xùn)，提高其操作熟練度和效率。
4. 組織實操演練，現(xiàn)場指導(dǎo)普工進行實際操作，糾正不規(guī)范動作，解決操作中遇到的問題。
5. 評估培訓(xùn)效果，通過理論考試、實操考核等方式，檢驗普工的培訓(xùn)掌握情況，根據(jù)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。
6. 整理培訓(xùn)資料，包括教材、課件、考核記錄等，建立完善的培訓(xùn)檔案。
7. 與生產(chǎn)部門溝通協(xié)作，了解普工在實際工作中的表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，及時反饋并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)員的任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：通常要求高中及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗，熟悉普工的工作流程和操作要點。
2. 技能要求：具備良好的實操能力，熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護知識；有一定的教學(xué)能力，能夠清晰表達和傳授技能。
3. 素質(zhì)要求：
- 具備較強的責任心和耐心，能夠認真對待培訓(xùn)工作，關(guān)注普工的學(xué)習進度。
- 有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能與普工及各部門有效溝通協(xié)作。
- 了解安全生產(chǎn)規(guī)范，具備一定的安全意識，能在培訓(xùn)中強調(diào)安全操作。
4. 其他：身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。