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更新于 2月27日

服務(wù)經(jīng)理

1.1-1.7萬
  • 焦作孟州市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車維修汽車配件管理汽車客訴處理新能源車
崗位職責(zé):
1.服務(wù)運營管理。
制定并執(zhí)行服務(wù)站年度工作計劃與預(yù)算,管控服務(wù)成本與費用;監(jiān)督和優(yōu)化車輛維修保養(yǎng)的全流程,確保作業(yè)規(guī)范、高效且符合安全標準;處理重大或疑難技術(shù)問題及客戶投訴,提升問題一次性解決率。
2.維修質(zhì)量與技術(shù)支持。
建立并維護維修質(zhì)量監(jiān)控體系,定期組織質(zhì)量檢查與分析;組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升團隊技術(shù)能力,并對維修方案提供技術(shù)指導(dǎo);管理與協(xié)調(diào)索賠申請及三包服務(wù),確保符合廠家政策與公司規(guī)定。
3.客戶關(guān)系與滿意度?
建立客戶檔案,定期回訪,維護良好的客戶關(guān)系;分析客戶反饋,推動服務(wù)改善,提升客戶忠誠度。
任職要求:
1.5年以上汽車維修或售后服務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗;熟悉重卡產(chǎn)品維修者優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機械工程、交通運輸類等相關(guān)專業(yè)。
3.熟練使用Office辦公軟件及售后服務(wù)管理系統(tǒng)(DMS)。
4.較強的現(xiàn)場管理能力、客戶溝通技巧、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
5.專業(yè)引領(lǐng)、體系建設(shè)、推動執(zhí)行、主動擔當、建設(shè)高效團隊、數(shù)字化能力。
6.能承受較強的工作壓力,需處理緊急服務(wù)需求。

工作地點

焦作孟州市孟州吉利收費站(二廣高速入口)

職位發(fā)布者

隆女士/招聘經(jīng)理

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